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조직 이론
1) 분업
2) 분과
3) 지휘 계통 - 명령 사슬
4) 지휘 범위
5) 공식화 정도
6) 환경
2. 조직 구조의 종류
1) 관료제
2) 팀제
3) 담당관제
3. 분석
1) 기획관리실 ⇒ 정책기획실
2) 경제진흥실 ⇒ 경제산업실
3) 행정자치국 ⇒ 행정자치
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조직 이론
1) 분업
2) 분과
3) 지휘 계통 - 명령 사슬
4) 지휘 범위
5) 공식화 정도
6) 환경
2. 조직 구조의 종류
1) 관료제
2) 팀제
3) 담당관제
3. 분석
1) 기획관리실 ⇒ 정책기획실
2) 경제진흥실 ⇒ 경제산업실
3) 행정자치국 ⇒ 행정자치
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조직개편
3.관료제의 대안적 구조 - ‘투자유치단’과 ‘기업유치과’, ‘물관리과’와 ‘하천관리과’등.
4.팀제 조직 - ‘미래전략본부’, ‘낙동강살리기추진단’ 등
5.상황이론- ‘경제산업실’의 분화, ‘고령화대책과’ 등
6.전략적 선
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경제연구소
유가상승의 경제적 파급효과 / 전진 / LG주간경제(1999.3)
고유가의 원인과 한국의 대응방안 / 이달석 / 통일한국(2005.9)
유가상승에 따른 산업별 영향 및 중장기 대응전략 / 주력기간산업실 / 산업연구원
유가변동의 산업별 파급효과 /
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산업실), April. 2010
조선산업의 환경변화와 선박금융, 산업연구원 2009. 9. 25일 발행본
조선산업의 현황과 정책과제, 국회입법조사처 2009. 12. 23일 발행본
조선산업 현황 및 발전전략, 지식경제부 2009
중국 조선산업의 글로벌화와 우리의 대응전략
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경제조직들에서 찾을 수 없는 협동조합적 협력과 공동유대의 희생을 감수해야 할 것이다. 또한 이 전략은 새마을금고가 이윤을 추구하기 위한 것이며, 협동조합으로써 새마을금고의 사회적 책임인 복지사회의 건설에 이바지 할 수 없을 것이
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경제논문 : 조직공정성과 종업원 행동과의 관계 : 최고경영자 및 상사에 대한 신뢰의 매개효과. 한국통계학회
청쥔이, 한민영. (2005). 삼장법사처럼 인재를 경영하라 : 개인과 회사를 함께 성장시키는 신서유기 성공심리학. 랜덤하우스중앙
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경제의 주역으로서의 책임을 수행한다면 조직문화의 시너지관리에 의해 민족간 대립의 주된 원인이 되는 문화의 차이(다양성)가 생산적으로 활용될 수 있을 것이다. 제도로서의 다국적 기업이 21세기초에 대두된 역사적인 의의는 바로 여기
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조직에 관한 연구”, 한국금융 연구원
김흥달(2013), “글로벌 경쟁력 강화를 위한 국내은행의 해외 진출 전략”, 금융, 2013-10, 전국은행연합회
박현수(2006), “은행권의 금융그룹화 동향과 전망”, 삼성경제연구소
사단법인 금융경제연구소(2013
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조직
▪ 회원(membership), 목표(aim), 조직(structure)이 국제기구의 본질적 요소
● 국제금융기구
▪ 국제경제기구, 국제통상기구 등과 함께 목적의 단일성 여부에 따른 전문적 국제기구의 한 분류를 통칭
▪ 국제통화제도를 주
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경제자유구역은 지역경제 활성화를 위한 유일한 대안이라 사료되며, 본인은 부산진해경제자유구역이 글로벌 비즈니스 허브로 성장하는데 있어 실제적 역할을 감당하고자 한다. 서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정
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산업이 미약한 대구광역시·경상북도에 있어 대구경북경제자유구역은 지역경제 활성화를 위한 유일한 대안이라 사료되며, 본인은 대구경북경제자유구역이 글로벌 비즈니스 허브로 성장하는데 있어 실제적 역할을 감당하고자 한다.
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조직의 목표가 본인의 가치관과 충돌하여 갈등을 겪은 경험을 설명하고, 조직의 목표 달성을 위해 본인의 가치관을 포기하였는지 또는 가치관을 위해 조직을 설득하였는지 등 갈등의 해결과정과 그 결과를 상세히 기술해 주십시오. [500자 이
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Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계
Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직
Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계
Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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조직에서 한정된 자원을 두고 세대간ㆍ집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
3.지원한
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