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경영 지배구조나 편성에 대해 감시하고 견제하는 역할을 할 수 있도록 지원해야 한다. 노사가 합의하여 편성규약을 제정했는데 이를 실천하도록 방송사 내외에서 감시해야 한다.
참고문헌
◈ 강준만(1994), `언론 족벌 경영\'이 개혁가로막는다
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경영자는 중요한 역할을 담당한다. 최고경영자의 신념이나 가치, 행동 등이 조직의 철학으로 연결되고, 이러한 조직철학은 구성원들의 신념과 성격, 행동으로 표현되는 규범으로 나타난다고 한다(O\'Reilley, 1989).
참고문헌
강준만, `언론 족벌
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족벌 경영세습 논란, 열린미디어연구소, 2002
◎ 정상윤, SBS의 족별 경영에 대한 비판적 고찰과 개혁방안, 민주언론운동시민연합, 2004
◎ 한국콘텐츠진흥원, 지상파 텔레비전 소유구조 : 현안과 전망, 2004
◎ SBS, SBS 10년사 1-3, 2002 Ⅰ. 개요
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경영의 흥망
조동성 - 한국재벌, 매일경제 신문사
홍현표(1993) - 한국 재벌의 소유 집중, 경제학 연구, 41집 1호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재벌의 정의
Ⅲ. 재벌세습(경영권승계, 족벌경영)의 정의
Ⅳ. 재벌세습(경영권승계, 족벌경영)의 사례
Ⅴ.
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족벌경영, 경영권승계)의 원인
Ⅳ. 재벌세습(족벌경영, 경영권승계) 관련 현행법 규정
1. 불공정 합병의 증여의제(상속세법제38조)
2. 신주인수권의 포기에 의한 증여의제(상속세법제39조)
3. 불균등감자의 경우 증여의제(상속세법제39조)
4.
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족벌경영과 재벌체제, 후진적인 금융체제, 개방체제를 전제로 하지 않은 대립갈등형 노사관계, 국가주도의 개발연대에 걸맞을 공공정부조직 등의 경직적인 체질로는 개방시대가 요구하는 유연성과 효율성을 구가할 수 없다. 특히 재벌, 금융
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