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중국 기업회계제도에 관한 연구, 동의대학산업경영연구소
김정석(2008), 한국과 중국의 기업회계제도 비교 연구, 군산대학교
구기보(2007), 중국 국유기업의 소유제 개혁과 주식제 발전, 중국학연구회
라공우 외 2명(2011), 우리나라와 중국의 관
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중국 기업의 유형, 은행의 종류, 중국 기업의 지배구조 (중국 국유기업, 중국 집단소유제기업, 중국 외자기업, 중국 인민은행, 중국공상은행, 중국건설은행, 중국은행, 중국농업은행, 중국 기업 지배구조, 중국기업)
1. 중국 기업의 유형
소
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소유제 관계의 연구",『중국학연 구』, 1999년 6월
8. 조정오, "중국에서의 사유제 개헌에 관하여 : 제9기 전인대 헌법개정 제6조, 11조 를 중심으로", 서강대 공공정책대학원 석사논문, 1999
9. 안홍민, "중국의 소유제별 기업발전에 관한 연구 : 국
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기업 주식합작제와 주식제의 특징
Ⅲ. 중국국유기업의 총요소생산성
Ⅳ. 중국국유기업의 사례
1. 사달공사의 주식합작제 개혁과정
2. 사달공사의 주식소유 구조
1) 주식소유의 단일성
2) 주식소유의 전원성
3) 주식소유의 집중성
3. 사
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중국과의 정식 수교 후 폭 넓게 진행된 중국에의 진출에서 그 동안 한국의 기업들은 값비싼 대가를 치루어야만 했다. 이는 중국이 해외 투자기업에 적용하는 각종 제도와 규제에 대한 보다 적극적이고 충분한 연구조사가 선행되지 못한 결과
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제도」, 특허청, 2001, 2005.
＿＿＿, 「특허청20년사」, 특허청ㆍ동양문화사, 1977.
＿＿＿, “개정 직무발명제도 소개”, 특허청 산업재산정책팀, 2006.
＿＿＿, “지식재산주요통계”, 특허청, 2005.
＿＿＿, “특허경영컨설팅”, 특허청 중소기업
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중국”, 한국개발연구원 1998
7. 국민경제제도연구원, “사회주의 국가에서의 경제개혁”, 1991
8. Bornstein Morris(ed), [Comparative Economic System], Richard Irwin Inc., 1979, chapter1.
9. Gregory Paul & Stuart Rovert, [Comparative Economic System],
Houghton Mifflin Com., Boston, 1989.
1
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중국
2)대만
3)일본
4)몽골
제5절 한류의 성장과정
1)한류1.0
2)한류2.0
3)한류3.0
제3장 한류 현상과 파급효과
제1절 한류의 인기
1)한류의 주요 컨텐츠
2)한류 컨텐츠의 이용
3)한류 컨텐츠의 호감도
4)한류 컨텐츠의 수출
제2절 한
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중국․한국 공단 비교 --------------------------21
<표 Ⅳ.2> 철도개통에 따른 물류비 절감 기대효과 : 인천 ~ 남포 ----23
<표 Ⅴ.1> 4개 경협합의서 주요내용 -----------------------27
< 그림 목차 >
<그림 Ⅲ. 1> 연도별 남북간 왕래현황(금강산 관
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제도와 학과교과목의 개선 및 보완으로 전문성 확보
② 지나치게 과도한 인력배출
③ 유사업종으로의 진출 모색
④ 사서직 취업정보의 네트웍 구축이필요하다.
⑤ 각 관종별로 현실에 맞는 일자리 창출
필자는 위에서 제시한 해결방안이 단
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(주)차이나브이중국어마을에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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소유한
고객만 서비스를 받을 수 있도록 하는 제도에 들어
갔습니다. 그것에 대한 의견은?
2. 은행수수료가 인상될 때 고객의 반응은 어떨 것 같은가?
텔러
1. 만약 당신이 이번 채용에서 떨어진다면 어떻게
하시겠습니까?
[ 인재상 ] [ 성장
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소유자별분포 2000.12.31 2001.12.31 2002.12.31 2003. 9.30
정부관련 16.40 - - -
금융기관 - 8.90 19.11 19.11
증권회사 - - 3.41 3.41
보험회사 - - - -
기타법인 40.50 61.40 51.49 51.49
외국인 1.00 1.20 0.98 0.98
개인 42.10 28.50 24.97 24.97
[기업분석]경동제약 (011040) Kyung Don
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중국에 비하면 소국임에는 틀림없다. 그러나 우리 나라의 기업 역시 미국의 기업에 비하면 중소기업 정도밖에는 안 되는 것이다.
사고방식을 바꿔야 한다. 기업 그룹을 경영하는 경영자부터 정치인, 관료들, 그리고 국민들 모두가 사고방식
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기업 중에서 가장 높은 수준에 해당합니다. 또한 제약업계 최초로 정년연장 및 임금피크제를 도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금을 지원하는 등 다양한 복지제도는 널리 알려진 메리트입니다.
면접
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