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중소기업진흥공단이 공동으로 수립하고, 실천계획 추진에 필요한 컨설팅, 자금, 연수, 판로 등 각종 지원을 맞춤·연계 지원하는 중소기업구조 고도화사업 운영되고 있다.
4) 인력확보 지원제도
최근 중소기업의 인력난은 생산활동의 애로요
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인력확보 등 초기비용과 운영비용이 많이 소요된다. 기존 기구에 기능을 부여하는 방안은 시설투자 및 인력확보에 있어 비용을 절감할 수 있으나 기존 기관에 새로운 기능을 부여하게 됨으로써 중소기업에 홍보가 체계적으로 이루어져야 한
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중소기업 환위험(환리스크)의 현황
Ⅳ. 중소기업 환위험(환리스크)의 영향
1. 채산성(손익)에 미치는 영향
2. 환율 하락에 따른 구체적 영향
3. 적정 환율 및 향후 환율 전망
Ⅴ. 중소기업 환위험(환리스크)의 환변동보험
Ⅵ. 향후 중소
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중소기업인력난을 해소할 수 있는 중요한 부분인 만큼 2012년까지 남은 시간을 통해 문제점을 해결해 나가야 하겠다.
(3) 중소기업 인프라 혁신
1) 중소기업 DB 및 포털사이트 구축
중소기업으로 인재가 유입되지 않는 이유 중의 하나는 300만개
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및 박사 후과정 연수를 실시하여 생물정보학 인력 양성
○ NT분야의 경우 연구역량 및 성장가능성이 높은 투자분야의 미래유망 신기술(나노소자, 소재분야 등)에 대한 인력양성에 집중
- 나노기술의 특성을 감안하여 단계적 인력양성전략을
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