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하여 합의를 함으로써 효력이 생기는 것이므로, 구체적인 중재조항이 중재합의로서 효력이 있는 것으로 보기 위하여는 중재법이 규정하는 중재의 개념, 중재합의의 성질이나 방식 등을 기초로 당해 중재조항의 내용, 당사자가 중재조항을 두
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의 및 제3국 주의가 있는데 일반적으로 우리나라에서 체결되는 무역계약서에는 신청주의에 입각한 표준중재조항 삽입
상대방의 반대로 어려울 경우, 피신청주의 중재조항으로 대체 가능
제3국 중재기관을 활용하려는 중재합의를 하였다면
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중재조항은 독립성을 가지고 있어 계약이 해지되었다 하더라도 중재조항의 효력은 사라지지 않는다. 따라서, 피신청인이 서면으로 신청인의 중재포기각서를 작성해두지 않는 한 피신청인의 중재효력의 무효에 관한 주장은 인정되지 않는다.
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중재법상의 다른 조항에서도 찾을 수 있다. 중재법 제5조.
장문철, 전게서, p.23.
중재조항의 간접적인 인용에 관하여 우리 중재법 제8조 4항에서는 중재합의가 있는 것으로 간주한다고 규정하고 있다. 이는 종전의 법에는 없던 사항이지만 이를
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중재는 철폐되어야한다.
그래도 불안하고 믿기 어려우면 직권중재 조항을 철폐하더라도 현행법상으로 76조 긴급조정제도가 있다. 따라서 꼭 필요한 경우 이 제도로 필수공익사업장 파업을 제한하는 것이 가능하므로 굳이 이중으로 직권중재
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