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지식창출자)을 보호하기 위한 평가와 보상도 중요한 이슈라고 할 수 있다.
또한 지식경영활동이 기업의 비전과 목표를 달성하기 위한 활동 내지는
전략임을 최고경영층과 조직구성원 모두가 인식해야 지식경영은 성공할 수 있는 것이다. 목
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위하여
8. 시대가 요청하기 때문에
9. 세계는 상호연관되어 있기 때문에
10. 우리가 원하기 때문에
Ⅳ. 조직의 변화가능성에 관한 일반론
Ⅴ. 한국의 권력관계가 학습에 미치는 영향
Ⅵ. 지식경영과 학습조직의 비교
Ⅶ. 나가며
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군집으로 들어갈 정도로 유사한지를 결정하는 특징들을 사용한다. 지식경영 도구와 지식포탈
Ⅰ. 포탈의 개념과 발전과정
1. 포탈의 개념
2. 포탈의 발전과정
Ⅱ. 지식포탈 기술
1. 포탈의 주요 기능
2. 협업
3. 콘텐츠관리
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지식경영을 위한 기업의 조직설계방안』,집문당
이홍,(1999) 『한국 기업을 위한 지식경영』,명지사
이태식이동욱,(2004) 『지식경영개론』,구미서관 목 차
Ⅰ. 주제 선정배경
Ⅱ. 지식경영이란
1. 지식경영의 개념적 정의
2. 지식경영
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지식경영전략은 다음과 같은 필요사항과 조건에 의존하고 있다.
지식경영전략을 설계하려는 조직의 핵심업무가 프로세스-지향 관점을 통
하여 파악되고 관리된다. 업무프로세스가 모형화되고 설명되어 조직구성원
에게 가시적이 된다.
프
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