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진로지도, 1993
- 송정중학교, 나의 꿈, 나의 미래, 2000
- 장창규, 중학교 학생과 교사의 진로 의식에 관한 연구, 계명대학교 교육대학원 석사 학위 논문, 2001
- 진미석·이지연·손유미, 중학생을 위한 진로지도 프로그램 개발, 한국직업능력개발
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진로개발센터로 발전시키고, 그 기능을 확대하며 직원에 대한 전문 연수를 강화하는 방안의 검토 및 장려한다.
2. 공공 고용안정 정책
현재의 공공 고용안정센터의 통합과 그 합리화 방안에 대한 타당성 검토, 직업상담가로 교육받은 고용안
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진로지도의 실제, 성원사
◇ 장석민(1994), 미래사회에 대비한 진로교육의 방향, 진로교육연구, p.1-25
◇ 진미석·손유미·정윤경·이양구(1999), 일반계 고등학생 진로지도 프로그램 개발, 한국직업능력개발원
◇ 최순열(1997), 다양한 진로 정보 자
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개발할 것, 분산된 진로 교육 담당 부서를 통합할 것, 큰 틀인 제도는 지금보다 더 통합되고, 체계적이 되어야 한다고 요구하고 지적하는 바이다.
q References
n 참고문헌
김봉환, ¡º학교진로상담¡, 학지사, 2006
박성미, ¡º직업준비교육』, 서현
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직업진로지도의 현황과 발전방향 연구, 노경란 외, 한국고용정부원, 2008
진로교육정책의 성과와 추진방향, 최동선 외, 한국직업능력개발원, 2008
중,고교생을 위한 직업진로 탐색자료 개발 연구보고서(2차년도), 홍후조 외, 한국고용정보원,2007&
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직업능력개발원, 2001
노우영, “생산적 복지 관점에서의 청년실업자 고용정책에 관한 연구”, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002
박경숙,「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취업 경계에 대한 항의」, 한국노동패널학술
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개발정책에 부응한 학교 진로교육 실천방안 연구", 한국진로교육학회
장창원 외(1998), "산업인력 수급전망과 과제", 한국직업능력개발원
주간한국(2001.6.5), 국가경쟁력과 과학면, 제1873호
중앙일보(1998.9.23), 수능교차지원 형평성 논란
진미석(20
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직업안정기관과의 연계를 강화하여 진로 상담 및 취업지원서비스 제공을 제시하였다. 마지막으로, 학교-노동시장 이행 정보 인프라 구축에서는 ① 표준학과분류표 개발, ② 경제활동인구조사개선, ③ 노동시장정보와 인적자원개발 정보간
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직업별 고용구조조사 등을 실시하여 직업별 고용량 임금수준에 대한 자료를 축적하고, 이를 토대로 한 인력 수급 전망모형을 개발하는 것 등이 포함될 수 있다.
또 대학과 산업체 고용센터간 협력을 강화하는 진로상담 및 다양한 취업서비스
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직업능력개발원
이규석(2002), "과학선호도 증진을 위한 몇 가지 제언", 이공계 기피현상과 초ㆍ중등 과학기술교육, KEDI 교육정책포럼 자료집
"이공계 대학연구의 활성화 방안" 1997.11, 한국과학기술관리 연구소출판,
민철구 ,고상원, 황용수,
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(재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황,
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(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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진로와 별칭 짓기
Ⅱ. 2회기 : 내가 잘하는 일
1. 스트라디바리우스 바이올린
2. 나의 흥미와 적성
3. 내가 잘하는 일
Ⅲ. 3회기 : 나의 적성과 흥미
1. 우리 옆집 아저씨
2. 나의 적성과 흥미
3. 나와 직업
Ⅳ. 4회기 : 교과와 직
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직업이 매력적으로 느껴졌습니다.
비록 취업컨설턴트로서의 경력은 부족하지만 내담자의 이야기에 충분히 공감하고 이해하며 구인, 구직상담부터 경력개발, 이직상담, 취업진로상담, 업체발굴 등의 각종 상담과 관련된 일에 최선을 다 하고
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직업을 통해 비전을 실현 가능하게 하는 곳이기 때문에 직장생활 시에도 업무 분야에 대해 지속적인 관심을 가지고 역량을 개발해나갈 것입니다. 또한 팀원 서로에게 시너지효과가 발생하여 전체적인 업무효율이 좋아지고 회사와 팀원들의
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진로 탐색 및 분석
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≪ 그 림 ≫
한국 직업정보 시스템
http://know.work.go.kr/know/
≪ 그 림 ≫
직업능력 개발원
http://careernet.re.kr/
≪ 그 림 ≫
고용지원센터
http://www.work.go.kr/
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개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? [800자 이내]
3. 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오. [
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 가격 : 500원
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