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전문지식 38,073건

집단에 심각한 손상을 줄 수 있다. 집단성원의 이탈을 고려하여 처음부터 구성원을 모집할 때 필요한 수보다 한두 명 더 모집하는 것도 고려해볼 수 있다. 6. 집단의 지속 기간 및 회합의 빈도 집단의 지속 기간은 응집력이 발생할 수 있을 정
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 1) 계획과정 2) 집단의 규모 3) 집단의 목적 4) 집단구성 5) 개방적 또는 폐쇄적 집단 6) 지속기간 및 회합의 빈도 7) 집단준비 8) 소개 9) 역할 정립 10) 라포(rapport)의 형성 11) 회합을 시작하고 마칠 때 12) 문제의 탐색 13) 물리적 환경
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집단사회사업의 모델 1)사회적 목표모델 2) 치료모델 3) 상호작용모델 Ⅱ. 집단 계획 및 지도의 방법안내 1) 계획과정 2) 집단의 규모 3) 집단의 목적 4) 집단구성 5) 개방적 또는 폐쇄적 집단 6) 지속기간 및 회합의 빈도
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  • 등록일 2004.12.26
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집단의 구성 ① 집단 구성원의 동질성과 이질성 ② 집단의 크기 ③ 개방집단과 폐쇄집단 (4) 집단의 지속기간 및 회합의 빈도 집단사회사업에서 보편적인 회합의 빈도는 일주일에 한 번이고, 평균적인 집단회합 시간은 1~2시간이다. (5) 물리
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집단형성을 위한 계획단계 1) 집단의 목적 2) 잠재적 성원의 모집과 사정 3) 집단의 구성 ① 집단 구성원의 동질성과 이질성 ② 집단의 크기 ③ 개방집단과 폐쇄집단 4) 집단의 지속기간 및 회합의 빈도 5) 물리적 환경의 배려 6) 기관의
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논문 239건

지속에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문. 한국청소년개발원(2005). 청소년 자원봉사 및 동아리 활동론. 교육과학사 한국청소년정책연구원(2010). 교육과학사. Encyclopedia of Social Work, 19th Edition, Volume 3, pp. 2469-2470. Giles Darvill & Brian M
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  • 발행일 2016.02.24
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집단따돌림의 실태 4. 집단따돌림이 피해 학생에게 미치는 영향 Ⅲ. 선행연구의 결과 분석 1. 사회, 문화적 요인 2. 교육적 요인 3. 가정적 요인 4. 개인적 요인 Ⅳ. 연구 방법 제 1절 연구의 대상 및 연구 기간 제 2절 연구
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  • 발행일 2008.10.25
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지속되어 유아들의 그림 표현에도 반영 되었다. 이러한 결과를 볼 때, 동물 관찰 활동을 계획함에 있어서 교사가 탐색-발견 중심의 발문을 사용한다면 유아들의 관찰 활동을 격려하고, 동물에 대한 개념을 확장시켜갈 수 있을 것이다. 이는 유
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  • 발행일 2011.04.02
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및 향후계획」. 기획재정부(2008),「‘활기찬 시장경제 구현’을 위한 공기업 선진화 추진방향(안)」. 기획재정부. 김동열(2009),「역성장과 공공기관의 역할」,『경제주평』통권 337호, 현대경제연구원. 김지영(2008),「공기업 민영화의 현황과
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  • 발행일 2013.12.29
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  • 저자
빈도수 증가 및 증가 가능성 증대에 따른 대처 방안의 가장 효과적인 방법은 국내물동량의 집중화가 필요하며 또한 지속적인 물동량 성장세 유지가 필요하지만 현재의 경쟁구조 및 여건상 지속적인 물동량 성장에는 한계가 있으므로 이에 대
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  • 발행일 2012.01.03
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취업자료 420건

및 경력기술서 1)소속 및 역할 : OO대학교병원 VIP 병동 간호사 2)기간 : 2019. 00~ 2020. 00 3)주요역할 및 세부내용 : O 건강검진센터 환자관리 - 검진 일정 관리 및 검진 교육 실시 - 진단 채혈 및 검체 관리 - 검진 처방 실시 및 총괄 간호 업무 수행 O
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집단속에서 문제라 발생하였을때 자신만의 방법으로 문제를 해결하였던 사례 자기소개서 예문 22 1. 나의 소개 - 성장과정 및 성격, 생활신조 등 2. 경력사항(기간별 담당업무 중심) 및 특기사항 3. 지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부
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  • 직종구분 일반사무직
집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오. (500자) 4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할
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  • 직종구분 일반사무직
가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 5.지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 직종구분 기타
집단을 만들어서 직무에 대해 같은 관심을 가진 동일 직업군의 사람들로 구성해야 한다. 잡담만 하는 집단이 아닌 문제해결을 연구하는 집단이 되어야 한다. 모든 제안들은 중간관리자에 의해 검증, 타당성확인 및 조정되어야 한다. 분임조
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  • 등록일 2014.05.28
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