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빈곤의 동태성 연구: 자산빈곤 이행 가능성을 중심으로.
김미곤(2008), “근로능력 수급자의 탈수급 방안”, 보건복지포럼(2008.7.), 한국보건사회연구원.
김미곤(2014), “빈곤 · 불평등 추이 및 전망”, 보건복지포럼 2014.9.
김수정(2010), “청년층
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있음을 고려해 이들의 인적자본을 높이기 위한 적극적 노동시장 정책의 강화가 요구된다. 한편 장기적인 관점에서 학력에 의한 임금격차를 줄여나가는 노력 또한 필요하다. 변금선(2012). 청년층의 근로빈곤 요인에 관한 연구. 한국사회복지학
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청년층 빈곤의 특수성: 세대, 계급, 젠더 분석. NRF KRM(Korean Research Memory), 2016.
http://www.riss.kr/link?id=G3691482
박수열. \"제경제학파의 빈곤론에 관한 고찰.\" 국내박사학위논문 영남대학교, 1992.
http://www.riss.kr/link?id=T3384074
안봉금. \"취업근로빈곤층
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청년 불평등의 특성과 과제. 서울연구원.
김혜영,선보영,김상돈(2010). 여성의 만혼화와 저출산에 관한 연구. 한국여성정책연구원.
김태완,최준영(2017). 청년의 빈곤 실태(청년, 누가 가난한가). 보건복지포럼.
변금선(2012). 청년층의 근로빈곤
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청년실업에 관한 연구」목포대학교 경영행정대학원 석사학위논문
김문길,김미곤,김태완,최민정,이세미(2015)「청년근로빈곤층(Youth Working-Poor) 사례연구」대통령직속 청년위원회, 한국보건사회연구원
김수정(2008)「빈곤가정 아동·청소년의
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청년실업과 고용정책 개선방안에 관한 연구”, 조선대학교 정책대학원, 석사학위논문, 2007
최강식,, 적극적 노동시장 정책과 일자리 창출, 유경준 편저, 2000
한국노동연구원, 근로취약계층의 취업능력제고 방안, 1999
한국노동연구원, ‘고졸
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청년실업과 고용정책 : 국제적 시각」, 한국산업인력공단
- Gunther Schmid(2008), 「독일 고용정책의 주요 개혁과 성과」 , 국제노동브리프
- Jan Hendeliowitz(2008),「덴마크의 고용정책 : 국가단위 목표 설정과 지역단위 성과관리
및 전달」,국제노동
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근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원
6. 이정우,『불평등의 경제학』
7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원
8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호
9. 통
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빈곤층의 특성과 욕구에 따른 지원방안과 아울러 기존 지원정책의 사각지대를 해소하고 제도운영의 효율성을 제고할 수 있는 방안을 함께 모색하는 논문입니다. 근로빈곤층 문제는 중장기적인 관점에서 보면, 노동하는 사람의 빈곤문제는
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근로연계복지: 이론과 현실』, 집문당.
김종숙 강민정 정형옥(2005),『여성 비정규직 노동의 특성과 정책과제』,한국여성
개발원, 「2005 연구보고서」2.
김종숙 이선행 윤병욱(2006),『여성 근로빈곤계층과 노동시장정책』, 한국여성
개발원,「20
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근로자의 비율도 같은 방향으로 움직이고 근로조건 또한 좋아질 것을 예상된다. 결국 수준이상의 최저 임금이 근로자들에게 최저임금 상대적 수준을 상향시키고 저소득 근로자들이 빈곤에서 탈출할 수 있게 할 뿐만 아니라 낮은 수준의 근로
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근로복지공단 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단청년인턴자소서 근로복지공단청년인턴자소서 근로복지공단 합격 자기소개서 가족사항, 생활 신조 및 성격의 장단점, 취미 및 특기, 경력 및 주요업무내용, 컴퓨터 활용 정도, 지원동기
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없었습니다. 이 2가지를 전부 살릴 수 있는 곳이 근로복지공단이라고 생각합니다. 공채입사를 하면 더 좋겠지만 부족한것이 많기에 인턴십을 통해 부족한점은 채우고 장점은 더욱 극대화시키고 싶습니다. 이것이 제가 근로복지공단 청년인턴
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대한 질문으로, 너무 부담갖지 말고 편하게 이야기 하시면 좋을 것 같습니다.
(5) 본인이 일하게 된다면 대부분의 사람이 여자인데 일하는게 힘들진 않을지?
=> 4대보험은 여초회사입니다. 근로복지공단이라는 조직의 색깔에 잘 섞일 수 있을
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근로복지공단에 있어서 원하는 만큼의 수준을 달성한 것은 아닐 것입니다. 늘 부족한 존재라 여기며 항상 최선의 발전을 위해 최고의 노력에 임하는 모습을 보여드리며 가장 원하는, 욕심나는 인재로 거듭 태어나겠습니다.
5. 근로복지공단
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