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피우게 된다. 책상에 글을 써서 붙여놓고 상기시키는 등의 방법으로, 잊지 않도록 기본의 실천을 구조화할 수 있는 일상적 시스템을 만들어야 한다. 이것이 책에서 얻은 핵심적인 메시지이자, 실천하기로 마음먹은 일머리 법칙이다.
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일이 많습니다. 무언가를 얻고자 하면 얻기 위해 시간과 노력을 투자하고 도해야 합니다. 시간을 효율적으로 관리하고 진취적인 직장인과 사회인이 되기 위한 사람들, 자기계발과 자신에게 필요한 마인드를 적극 일깨워주는 최고들의 일머리
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야 본인이 즐겁게 할 만한 일을 고를 수 있다고 한다. 당연한 말이다. 즐거워야 재미있게 일을 할 수 있다. 즐겁기 위한 과정이 쉽지 않아서 문제다. 본인의 의무를 다하고 즐겁게 할 수 있는 일을 스스로 발굴한다면 능력 있고 적극적인 직원
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법칙’을 제일 선호하지만 ‘호감의 법칙을 이용한 판매전략’, ‘호감의 법칙에 대한하는 자기 방어전략’ 은 아니다. ‘호감’은 진심에서 나오는 그것이 되어야지 이용하거나 전략이 되는 것에는 나는 반대한다.
4. 독후감
책을 읽으면서
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일하면 같은 거 아니야?’라고 말할 수도 있으나 그러면 서술형 평가는 왜 존재하는가? 아투믄 필자에게 자본주의가 왜 무계획성인지 묻고싶다.
4. 읽고나서 느낀점 (독후감)
코로나 시대와 같이 세계 전체에 영향을 준 사건들이 지금까지 인
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