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사회복지 행정론, 어가.
3) 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지 행정론, 양서원. 1. 사회복지행정과 사회복지조직의 개요
1) 사회복지행정
2) 사회복지조직
2. 최근 한국 사회복지조직 환경의 변화
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서론: 한국의 사회복지조직환경은 현재 많은 변화와 도전에 직면하고 있습니다. 사회구조의 변화, 인구구조의 변화, 그리고 급격한 사회경제적 변화 등이 사회복지조직에 영향을 미치고 있습니다. 이러한 변화들은 사회복지조직이 새로운 전
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조직에서 인간을 보는 시각이 단순히 조직목표의 달성을 위한 수단이 아니라 인간 자체가 목적이 된다는 점에서 인도주의적 견해를 갖고 있기에 사회복지의 철학과 이념이 부합된다. 또한 조직환경에서 직원의 조직에 대한 때도와 동료직원
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조직의 성패에 결정적인 영향력을 지는 것이라 할 수 있다.
3. 결론
사회복지조직도 리더십과 팔로워십과 무관한 조직이 아니기 때문에 이러한 리더십과 팔로워십이 대한 지속적 논의를 해야 한다. 혼자서는 할 수 없으며, 함께 같은 방향을
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조직의 개혁에 우선하여 인간의 존엄성, 서비스 이용자의 참여, 사회정의에 대한 헌신을 강조하는 최근의 움직임은 이러한 노력의 반영이라고 생각된다. 사회복지실천의 조직환경이 변화하는 가운데 전문사회사업의 정체성을 확립하고 새로
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