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적응
1. 출생직후 적응
1) 호흡기계
2) 순환기계
2. 다른 기관의 생리적 상태
1) 체온조절
2) 혈액계
3) 수분과 전해질 균형
4) 위장관계
5) 신장계
6) 피부계
7) 근골격계
8) 감염에 대한 방어
9) 내분비계
10) 신경계
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반면 통증을 유발하는 자극에는 불 쾌한 반응을 보인다.
참고문헌
- 아동간호학(총론), 현문사, 2014, p264~p269
- 모성간호학, 대한간호협회, 2011 1. 자궁 외 생활에 대한 적응
2. 출생 직후 적응
3. 다른 기관의 생리적 상태
-참고문헌
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적응
1) 전환기 행동 반응 - 제1반응기
출생 직후 첫 30분 동안 신생아가 매우 민감하고 활발한 행동반응을 보이는 시기
심박동 수 180회/분으로 증가, 활발한 장음, 점액 분비 증가, 체온 저하
대부분의 신생아가 눈을 뜨고 있고 강한 빨기 반
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Ⅰ.신생아의 특성과 건강증진
1. 자궁외 생활의 적응
1. 출생직후의 적응
1)호흡기계
(2) 순환기계
2. 신생아의 생리적 상태
(1) 체온 조절
(2) 조혈기계
(3) 수분과 전해질 균형
(4) 위장 관계
(5) 비뇨기계
(6) 생식기계
(7) 피부계
(8) 근
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지적 기능의 발달과정에서 평균 이하의 수준에 머물러 발달단계에 따른 적응행동을 제대로 나타내지 못하는 상태를 말한다. 증상은 대개 출생 전이나 출생직후에 발생한다. 그러나 취학 전에 이르러 그 심각성이 많이 노출되는데 그 이유는
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출생 후 첫 며칠은 장내에 세균이 없으므로 혈액응고를 돕기 우해 출생 직후에 비타민 K를 근육주사함
Hepavax
0.5mg
*1회
IM
B형 간염백신
6) 간호문제
①수유시 일어나는 잦은 구토
②수유시 일어나는 호흡곤란
③Phototherapy에 의한 피부색 변화(colo
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출생 ~ 2세) ........................ 5
2. 전조작기(2세 ~ 7세) .............................. 7
3. 구체적 조작기(7세 ~11세) ..........................9
4. 형식적 조작기(11세 이후) ......................11
Ⅳ. 피아제 이론 평가 ................................ 12
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직후부터 3년차까지 신입사원다운 열정적인 모습으로 회사에 적응하고자 회사에 관련된 것은 무엇이든 스펀지처럼 흡수하겠습니다. 또한 회사에서 주어진 업무를 완벽히 수행하기 위해서 각종 교육에 충실히 참여하고 업무수행에 필요한 자
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적응하였습니다. 입학 직후부터 동아리에 가입하여 활동하였으며, 20○○년에는 학과 학회장으로서 학생회 활동을 하였습니다. 이 시기의 경험은 리더십을 키우고 학과 및 대학 구성원들과 폭 넓은 대인관계를 쌓고 유지하는데 좋은 계기가
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피드백을 받아가면서 제가 맡은 업무에도 적응도를 높여갔습니다.
그 결과로, 인턴십이 끝난 직후 업무능력과 성실을 인정받아 인턴근무지 2곳 모두에서 취업추천서을 받았습니다. 성취감과 함께 해내었다는 자신감을 얻었습니다.
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적응하고 실수를 최소화하기 위해 노력합니다. 아르바이트 첫 출근 날 새로운 업무를 익히고자 근무시간보다 일찍 출근하여 매대 위치를 파악하고 미리 업무를 숙지했습니다. 또한 부족한 부분을 메모한 후 다른 근무자에게 질문하여 보충
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적응을 하고, 위기에서도 그 해결책을 바로 찾을 수 있을 것입니다.
4. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. (주)포스코의 인재상 [목 차]
* (주)포스코에서 집중적으로 많이 보는 부분
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