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않는다
5 상대방의 체면을 세워주어라
6 사람들을 성공으로 이끄는 법
7 개에게도 좋은 이름을 지어주어라
8 실수는 고치기 쉽다
9 즐거운 마음으로 협력하게 만들어라
3. 나오며(카네기 인간관계론에 대한 느낌 및 서평)
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카네기 인간관계론 서평
담당과목 :
담당교수 :
작 성 자 :
제 출 일 :
대 학 이 름 - 머릿글
- ‘카네기 인간관계론’ 의 내용 요약 및 분석
․ 제 1부 인간관계의 3가지 기본 원칙
․ 제 2부 인간관계를 잘 맺는 6
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령을 하지 말고 요청하는 것을 들 수 있다. “이렇게 하시오, 이렇게 하지 마시오.”하는 식의 이야기는 반감을 살 수 있다. “이렇게 생각해 볼 수도 있을 겁니다.” 또는 “그렇게 하면 될까요?”하고 물어 본다. 이러한 테크닉은 사람들로
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.들어가며
Ⅱ. ‘인간관계론’의 요약 및 내용분석
제1부 인간관계의 3가지 기본 원칙
제2부 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법
제3부 상대방을 설득하는 12가지 방법
제4부 리더가 되는 9가지 방법
Ⅲ. ‘인간관계론’에 대한 나의 서평
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자세로 대인관계를 발전시키며 조금씩 행동의 변화를 통해 인격을 형성해 갈 수 있도록 채찍질을 가해야겠다. 목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ‘카네기 인간관계론’의 Part별 내용요약 및 분석
Ⅲ. ‘카네기 인간관계론’에 대한 나의 서평
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