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환한 미소를 머금은 밝은 모습과 함께 활발한 성격을 지니고 있어 처음 만나는 자리에서도 낯을 가리지 않고 먼저 다가가는 편입니다. 또한 아무리 어려운 상황에 직면하더라도 반드시 극복할 수 있다는 강한 의지와 긍정적인 마인드를 지니
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대학 졸업 후 오랜 기간동안 투자신탁 회사에 근무하면서 고객 상담을 위한 각종 금융지식과 차별성 있는 노하우를 기본적으로 체득하였으며, 마케팅팀 및 채권팀, 기획팀 등의 다양한 팀에서 여러 성격의 업무를 직접 수행하면서 대상 고객
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캐피탈을 포함한 삼성 그룹은 일단 성공한 기업이다. 세계적으로도 인정을 받고 있을 뿐만 아니라 장기적인 경영안목이 뛰어나 앞으로도 수익성이 뛰어날 것이라고 모두들 예상한다. 하지만 삼성의 이러한 인적자원 관리는 약간의 문제점이
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관리도 아직은 미흡하지만 점차적으로 발전해 갈 것이라고 본다. 이는 외환카드의 임금 수준이 동종 산업의 경쟁사와 비교할 때 국민카드, BC카드와 비슷하며 대기업계 카드사(LG캐피탈, 삼성카드)에 비해 월등히 높다는데 중점을 두고 살펴본
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150만 명 확보를 목표로 다양한 e-Biz 활동을 수행하고 있다. 1. e-비즈니스 미션 및 추진 전략
2. e-비즈니스 전략
3. 홈페이지(www.hyundaicapital.co.kr)
4. 온라인 커뮤니케이션 기능
5. 고객관계 관리
6. 제휴 및 공동 마케팅
7. 성과
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