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기록
현재 문제를 규정하여 목록화한 후 각 문제에 대해 무엇을 할 것인지를 계획하고 그 진행사항을 기록하는 방법이다. 문서화와 정보교환에 유용하기 때문에 타 전문직과의 의사소통을 촉진 하며, 여러 분야 간의 업무협조에 효과적이다.
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업무량을 정해진 시간 내에 수행한다. 5 4 3 2 1
5. 기록, 보고서 등을 정해진 시간 내에 제출한다. 5 4 3 2 1
6. 실습내용을 사실에 근거하여 정확히 기록한다. 5 4 3 2 1
7. 실습과 관련된 과제물의 내용이 우수하다. 5 4 3 2 1
라. 실습지도자와의 관계
8.
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노인보건복지(2000). 국고보조사업안내
- 임춘식(1998). 노인복지연구. 창간호
- 최경석 · 송정부(1990). 현대노인복지정책
- 이가옥 외(1994). 노인생활실태 분석 및 정책과제
- 김영모(1985). 지역사회복지론 * 호스피스 케어와 재가노인복지사업
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(2) 계약
4) 개입과 점검
(1) 개입
(2) 점검
5) 평가와 종결
(1) 종결
(2) 평가
2. 노인 복지 실천과정에서 사회복지사의 필수 기술
1) 관여기술
2) 사정기술
3) 의사소통기술
4) 면접기술
5) 기록 기술
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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노인복지시설의 관계
1. 우리나라 가정봉사원파견시설의 과제
1) 대상노인 선정기준의 개선
2) 대상노인의 장애 질환정도별 업무분담 및 전문화
3) 정부지원의 확대
4) 지역사회와의 연계
(1) 홍보의 활성화
(2) 지역사회 관련기관과의 연
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케어복지서비스의 활성화 방안에 관한 연구”, 중앙대 사회개발대학원 석사학위논문, 2003
이해영, “우리나라 케어복지사 교육의 전망과 과제”에서 케어복지 교육과정(2005.12 현재)실시(예정)대학 참조문, 2005
이해영, 「케어복지론」, 양서
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노인복지
배창진, 2003, 우니라라 공적노인요양보자제도의 과제
보건복지부 노인정책팀, 2007,9.21 치매의 날 보도자료
보건복지부, 2008.3.25 복지업무보고 보도자료
보건복지부, 2006, 일본개호보험 판정
이혜원, 1999, 노인복지론
임춘식 외, 2007, 노
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노인을 위한 죽음준비교육과 프로그램에 관한 연구” 인터뷰 질문지
- 사회복지기관 관련업무 담당자 귀하
안녕하십니까? 저희는 노인을 위한 죽음준비교육과 프로그램에 관한 연구를 하고 있는 **대학교 ****학과 학생들입니다. 연구를 위하
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노인인력활용정책에 관한 연구”, 노인복지연구, 통권22호, 한국 노인복지학회, 2004
장인협, 최성재, 노인복지학, 서울대학교: 1987
최성재 외, 『노인복지학』, 서울, 서울대출판부, 2004
최순남, 현대노인복지론, 한신대학교: 1995
통계청,「경제
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노인복지시설 현황, 2007
보건복지부, 재가노인복지사업운영, 2003
보건복지부, 「2005년 노인복지시설현황」 , 2005
서경주, “재가노인복지사업의 활성화 방안에 관한 연구”, 원광대학교 행정대학원 석사학위논문, 2007
서상철, 재가노인복지론,
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케어센터의 시설의 사회복지업무를 전반적으로 특히 사회조사분석사2급 자격증을 활용하여 설문지작성이나 프로그램 행정업무에 도움이 되는 방향이 되도록 노력하고 싶습니다. 우리사회가 고령사회로 나아가는 만큼 노인재가복지시설에
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업무실적을 보고 질문
- 복지관에 궁금한 거 질문
★2022년에 사람중심계획(pcp)이 복지계에서 유행중입니다. 알아보고 가세요! * 자기소개서
- 지원동기
- 생활신조와 가치관
- 성격의 장단점
- 업무경험 및 성과
- 앞으로의 각오
*필기
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노인종합복지관 귀중 목차
1.삶을 통해 이루고 싶은 인생의 목표 또는 꿈 3가지와 간단한 이유를 쓰시오.
2.자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지과 그 이유를 간단히 든다면?
3.그동안 읽어본 책 중에 자신에게 가장 영향을 크게 준
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각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 성장과정
◈ 2. 성격 및 장단점
◈ 3. 학교생활 및 사회활동
◈ 4. 지원동기
◈ 5. 희망업무 및 입사 후 포부 (희망업무를 위해 평소 준비한 사항도 기록)
◈ 6. 타사 근무 경력에 관한 사항
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업무 또는 과제를 수행하시면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성과를 내신 경험을 다음의 세부항목에
따라 작성해 주십시오.
[Situation & Task] 당신이 맡았던 업무 또는 과제와 이를 달성하는데 부족했던 점은
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