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채용제 사례
1) 인력 풀제(한보그룹)
2) 채용엽서제(기아, 대우그룹)
3) 채용전담 데스크제(대한항공, 아시아나 항공)
3. 산학장학제 사례
1) 서바이버 양성과정(한솔제지)
2) 예비사원제(신원그룹)
4. 행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접
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면접의 기본자세
1. 침착하게 기다리자
2. 자연스럽게 면접실로 간다
3. 정중하고 예의바른 자세를 취한다
4. 솔직하고 자신 있는 태도로 일관되고 정확하게 말한다
5. 들어올 때와 마찬가지로 침착하게 나간다
Ⅵ. 면접시 특이한 질문
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그룹]
[ 한국화장품]
[ 한보그룹]
[ 한보종합건설]
[ 한신공영]
[ 한일그룹]
[ 해태그룹]
[ 현대건설]
[ 현대그룹]
[ 현대자동차]
[ 효성그룹]
직종별 면접예상질문 - 인문 분야
직종별 면접예상질문 - 이공계 분야
직종별 면접
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자기소개서 실례
― 영문 자기소개서 작성법
3. 입사지원서 작성법
― 작성시 유의사항
― 작성방법
― 전산처리용 입사지원서 작성시 유의사항
4. 인·적성검사
―인·적성검사의 특성
―주요 그룹별 인·적성검사
―대책과
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자기 PR - (어려운 것을 쉽게!)
3. 효과적인 자기 PR을 위한 주요 테크닉으로
4. 인터뷰에 적합한 목소리
4. 성공 취업의 시작은 확실한 자기목표 설정
5. 취업 원한다면, 多갖춘 인재가 돼라
6. 기업 인사담당자에게 듣는 ‘면접, 이렇게 하면
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책임감 있게 행동한 경험에 대하여 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
귀하가 태광산업을 지원한 동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
면접예상질문
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수행 중 협업을 통해 문제를 해결하거나 갈등을 극복했던 경험을 써주세요. (500 자 이내) (최소 10자, 최대 500자 입력가능)
마지막으로 본인의 강점 3가지를 자랑하여 주세요. (500자 이내) (최소 10자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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자기소개서
- 개인 식별정보 절대 노출 금지(성명, 수험번호, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계, 기관명 등)
1. 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각
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통해 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 팀 프 로젝트, 봉사활동, 동아리, 군 복무, 교회/선교 단체 활동 등) [ 300자 이상 1000자 이내 ]
4. 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. [ 300자 이상 1000자 이내 ]
면접 예상 질문
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된 동기는 무엇입니까?
2. 회사 발전을 위한 아이디어가 있으면 기술해 주세요.
3. 자기계발을 위해 평소 노력한 사항이 있으면 기술해 주세요.
4. 봉사활동 경험이나 사회활동 경험이 있으면 기술해 주세요.
면접 예상 질문
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