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및 2010년도 정부업무평가시행계획-정부업무평가위원회
이윤식(2010)「정책평가론」- 대영사 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기관평가제도
1) 개념 및 특성
2) 문제점
2. 통합 정부업무평가제도
1) 도입배경
2) 통합정부업무 평가제도의 현황
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평가론」- 대영사
정부업무평가위원회 홈페이지 : http://www.psec.go.kr/ Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.기관평가제도
1)개념
2)문제점
2.통합정부업무평가제도
1)도입배경
2)통합정부업무 평가제도의 현황
3.통합정부업무평가제도
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및 결과 환류를 통해 업무를 개선시키고 성과를 창출하도록
유도하는 등 실질적인 부처의 역량 강화의 기회로 활용하고자 한다.
이러한 자체평가 결과는 전자통합평가 시스템(e-IPSES) 및 홈페이지
등을 통해 공개해야 하며, 국무총리는 정부
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제도를 보다 고도화시켜 나갈 계획이다.
2. 성과관련 시스템간의 연계 강화
전 정부 차원에서 역점적으로 추진하고 있는 [정부업무관리시스템]과[전자통합 평가시스템(e-IPSES)]등 각종 시스템간의 연계성 확보이다. 정부업무관리시스템과 통합
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도입배경 ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ 7
제3절 BSC 운영 및 활용 ․ ․
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정부 차원에서 통합·관리할 수 있는 인사시스템으로 고위공무원단의 도입을 추진하게 된 것이다.
이에 본 연구는 우리나라의 고위공무원단제도의 효율적인 운영을 위해, 외국의 고위공무원제도의 사례를 살펴본 후 우리나라의 고위공무원
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제도의 문제점과 개선방안
제1장 서 론………………………………………………………………………………1
1. 연구의 배경 및 목적………………………………………………………………1
2. 연구의 방법 및 구성………………………
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현황 50
1. 공인중개사 제도 현황 50
2. 부동산중개업계 현황 55
제 2 절 공인중개사 제도의 문제점 59
1. 과다배출 59
2. 전문성결여 59
3. 우리나라 부동산정책상의 문제 61
4. 부동산서비스 영역의 세분화 및
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1. 통합추진 배경 및 경위
2. 통합에 대한 쟁점
1) 긍정론 2) 부정론
Ⅴ. 민영화의 통합관련 외국 사례
1. 일본의 사례
2. 영국의 사례
3. 프랑스의 사례
4. 시사점
Ⅵ. 공기업 민영화의 정책 대안 모색
Ⅶ. 결론
참고문헌
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문제점 86
3. 사설 부동산거래정보망의 문제점 88
제 2 절 부동산거래정보망의 효율적 개선방안 89
1. 공인중개사협회 거래정보망 활성화 89
2. 효율적인 부동산거래정보망의 운영방안 92
제 6 장 결 론 95
참 고 문 헌 98
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업무환경은 비록 열악하고 불비하지만
“有備無患” 하는 자세로 미리 준비하고 대처한다면
시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개
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및 양로원 사무국장으로 임명되어 법인 및 시설의 운영예산계획 및 집행, 후원사업, 홍보사업과 조사연구, 정책건의, 각종상담, 교육사업, 시립어린이집 등을 총괄하는 관리자로 일했습니다. 그리고 건물의 노후로 어르신들에게 불편함을 주
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통합정보시스템 구축
1분기 내 추진 및 완료
2) 병원 지식센타 운영
1분기 내 추진 및 완료
3) 의료 서비스 코디네이터의 적극적 도입
3분기 내 완료
4) 인력확충 및 네트워크 강화
매 분기별 실시 및 점검
결언
국립공주병원의 체계적 병원경영
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시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원이 되겠습니다.
6 - 6 □ 업 무 개 요
□ 직무목표 및 내 용
□ 업무추진 전략
□ 업무추진 방 향
□ 기대효과 및 제언
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및 조직 문화 개선
경영/기획 분야에서 효율적이고 통합적인 업무 수행을 위해 프로세스 개선에 주력하겠습니다.
조직 간의 협업과 지식 공유를 촉진하고, 역량 개발 프로그램을 운영하여 조직 멤버들의 성장과 전문성 강화를 도모하겠습니
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