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이것은 고객의 목소 리에 집중할 수 있는 능력을 갖게 해 줄 수 있다는 메리어트의 가르침이다.
◎ 당신의 종업원이 가치 있는 존재임을 느끼게 하라.
- 종업원들이 필요로 하는 도구는 모두 제공하며, 특별한 인센티브를 제공하여 그들의 가
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기업,베바스토코리아,불스원,에너진,에스디상사,에스씨에프,에이티에이,에이티티알앤디,엔비드,영신이엘씨,옥시큐어,한성에코넷,한일엠.이.씨,훠링,Alcoa,Japan Science and Technology Corp,KHOTO,국제특장,기아자동차,인터토이,제이스인터내셔널,제일
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이다. 이러한 자원을 관리하기 위하여 만들어진 시스템이 위에서 살펴본 HRM관련 시스템들이다.
최근의 기업에서 사용하는 HRM관련 시스템은 e-HRM이다. 이는 경영정보시스템, 전략정보시스템, 지식관리시스템, 리엔지니어링과 같은 ERP의 통합
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이야기할 수 있다면 더욱 좋을 것이다.
③ 공백기에 대한 질문
공백기 자체가 문제는 아니나 만약 지원자가 아무것도 하지 않고 시간을 보냈다거나, 보낸 시간이 일관성이 너무 없다거나 하면, 기업의 입장을 대변하는 면접관의 입장에서 지
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