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구성원들의 각자의 역량과 과업에 대한 책임감에 걸맞도록 의사결정 과정에 참여시키는 역할을 매우 중요하게 여겨야 한다. 즉 구성원의 태도에 많은 관심을 가져야 한다고 보인다. 1) 팀워크 조성에 필요한 리더십 실행 요건
2) 제 언
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1) 개념
2) 셀프리더십
4. 간호 대학생, 간호 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발 전략
1) 간호대학생의 리더십 전략
2) 간호대학생에게 적용 가능한 리더십
3) 신규 간호사 리더십 개발
4) 간호관리자에게 필요한 리더십
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리더십이 필요한 것이다.
그래서 리더자는 동료들 각자에 대해 지도력을 행사하는데 있어서 적절한 시기와 상황을 선택할 수 있어야하며 조직체의 동료들로 하여금 작업 수행에 대한 동기를 유발할 수 있도록 조직체의 부위기를 조성해야
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리더십은 리더십 과정과 리더십 효과의 복잡한 본질ㄹ을 이해하는데 좀 더 포괄적인 접근 방법을 제시하고 있다. 이것은 다차원적인 자기 관리 체제와 학교중심 경영에서 리더십을 실행하는 데에 효과적일 것이다.
5. 참고문헌
- 교육경영 리
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리더십과 조직문화 형성에 관한 연구”
최호준 “전계서”
박우순 “조직관리론” (서울:법문사,1999)
이상문 “노부호,MBMO" (서울:법문사,1984)
중앙공무원 교육원 연수교재 1999
조직숙역 “엑셀런트 리더십”(서울:가교 1996)
Covey Leadership Center "
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