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역사는 안타까울 수밖에 없다. 1. 노동운동의 형성
1.1. 노동자의 단결의식 형성
1.2. 노동운동사의 단계
① 폭동기
② 온건기
③ 정착기
④ 최근
2. 노동운동과 파업의 양상
2.1. 노동운동의 범주
2.2. 19세기 초의 파업
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1. 노사관계의 의의
2. 한국의 노조역사
3. 한국 노동운동의 현재
4. 한국 노동운동 위기의 원인
5. 한국 기업의 노사관계 사례
6. 건전한 노동운동과 노사관계 확립을 위해
각 계층에게 요구되는 역할
Ⅲ. 결 론
* 참고자료 *
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파업에 들어갔으나 권력자들에 의해 분쇄
적은 임금 많은 노동
->조합만들어 대항 (프랭클린 벤자민 고웬에 의해 저지)
*철도노동자들의 전국적 파업-미국역사상 최초(1873년)
ㅡ>요구사항 받아들여지지 않음(무력진압)
농민-노동자
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파업권은 자본에 의해 우리에게 주어지지도 않고 노자 간에서 중립을 표방하는 정부에 의해 주어지지도 않는다. 오직 노동자의 힘으로서 전취할 수밖에 없는 권리이다.
참고문헌
김영종(2008) / 파업이론과 역사, 조명문화사
도재형(2010) / 파
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파업을 보면서 현재 파업이 과연 정당한 목적을 가지고 이루어지는가에 대해 의문을 가져 보았고, 우리나라의 파업의 실태의 심각성을 다시금 되돌아보았다. 대략 1920년대부터 언급할 수 있는 우리나라의 파업의 역사를 보면, 그때의 파업은
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