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패러다임에서 벗어나 세계화의 패러다임으로 전환해야 하며 이를 위하여 국제적 수준의 기술능력과 경영능력을 확보해야 할 것이다. 5. 패러다임 전환 5: 전통적 중소기업에서 기술집약형 중소기업으로 우리 나라 산업구조가 안고 있는 가장
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패러다임 전환을 위한 이론적 모색, 한국행정학회 ㆍ B. Checkoway(1997), "Core Concepts for Community Change", Journal of Community Practice, 4(1) ㆍ Calhoun, Craig, 1994, "Nationalism and Civil Society: Democracy, Diversity and Self-Determination, " in Craig Calhoun(ed), Social Theory and The Poli
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  • 등록일 2010.12.14
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패러다임전환과 내부통제시스템, 한국경제법학회, 2009 박정윤 - 재무정책과 기업부실예측, 한국재무관리학회, 2000 전용욱 - 한국 기업의 생존 보고서, 한국경제연구원, 2008 정종식 - 기업 개혁을 위한 창조경영론, 창조교육학회, 2007 Ⅰ. 기
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것이다. 한국기업경영의 패러다임 1) 과거 한국기업경영의 패러다임 2) 21세기로의 한국기업경영 패러다임의 전환 3) 기업이 생존하기 위한 가장 중요한 패러다임은 무엇일까? 선택한 이유는? 4) 기업은 핵심인재에 의해 움직인다
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전환이라는패러다임의변화를공감해야하며,주민이참여하는보다탄력성있고유연적도시계획제도체계의변화가있어야하며,주민이공동체활동을할수있도록커뮤니티센터를건설해야하며,주민이계획과정과결과에대하여책임과권리를동시에부여
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논문 34건

패러다임의 전환기(paradigm shift)를 경험하면서 이에 따른 관광객들의 인식도 변화하고 있다. 성장우위의 패러다임(Dominant Social Paradigm; 성장패러다임)에서 보전을 우선하는 새로운 패러다임(New Environmental Paradigm; 보전패러다임)으로 전환하고 있
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  • 발행일 2008.03.16
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전환의 의지가 결여되어 있다는 점이다. 정부의 방침은 기술투자를 통해 경쟁력을 확보하고 수출을 증대시킬 수 있는 새로운 성장동력 발굴에 맞춰져있다. 즉 패러다임적 전환은 없고 기술적인 조정만 있을 뿐이다. 이 경우 “제본스의 역설
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  • 발행일 2012.07.15
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패러다임의 전환, 정책추진기구의 설립, 벤처생태계의 조성과 지식활동의 강화 등이 시급하게 추진하여야 할 정책과제라고 할 수 있다. 이러한 정책이 착실히 추진될 경우 지역의 혁신역량은 상당히 제고될 것이다. 그러나 먼저 다음과 같은
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  • 발행일 2005.01.25
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패러다임의 전환이 이루어지고 있다는 점, 둘째, 산업정책이 수요지향적 접근에 기반하고 있다는 점, 셋째, 혁신정책에서 행위주체들의 참여와 함의가 매우 중요한 부분을 차지하고 있다는 점, 넷째, 산업클러스터가 활성화되고 있다는 점이
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  • 발행일 2005.03.17
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패러다임의 전환, 한국아동복지학 제28호 정광호, 최병구, 2006, 문화격차 분석과 문화바우처 정책설계, 지방정부연구, 2006 정광호, 2007, 바우처 분석: 한국과 미국을 중심으로, 행정논총 제45권 제1호, 2007 정익중, 2008, "참여정부의 아동정책 평가
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  • 발행일 2010.04.21
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취업자료 11건

패러다임이 전환되는 시기입니다. 향후 완전 자율주행차가 상용화되면 자가용도 공유하게 될 것이라고 합니다. (주)티머니에 대해 알고 있는 내용 중 가장 관심 있는 내용을 기술하고, 우리 회사에 지원하는 이유가 무엇인지 기술하여 주
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  • 등록일 2023.03.16
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패러다임은 '모바일화'라는 커다란 트렌드로 변화해 다양한 혁신과 새로운 기회가 창출되고 있다고 생각하기 때문에 Sk플래닛 안에서 이러한 패러다임의 전환을 기회로 글로벌 시장에서 가장 혁신적인 모바일 중심의 소셜미디어와 마켓플레
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
패러다임으로 전환시켜야 된다고 생각합니다. 이는 글로벌 경기침체로 경영 불확실성이 증폭되고 있는 상황에서 성장의 질도 고려돼야 한다고 판단하고 있습니다. 저는 더 나아가 "핵심 경쟁력을 보유하고 있는 철강, 화학 등 트레이딩 분야
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패러다임이 전환되는 시점에서, 제가 기여할 수 있는 부분이 있다고 판단하였습니다. 저의 강점인 분석력과 소통역량을 발휘하여, 마케팅조사 직무에서 조직목표 달성에 기여할 수 있다고 자부합니다. 더불어 국내 유일의 광고 관련 공기업
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패러다임으로의 전환이 아주 빠르게 이루어지고 있는 이 시대에서, 괴도루팡처럼 정체되지 않고 혁신적인 사고를 하며, 새로운 가치를 창조하는 사람을 레드브릭스에서 인재상으로 추구하는 것을 알기에 망설임 없이 지원합니다. 감사합니
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  • 등록일 2012.08.09
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