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항공사로 도약하기 위한 안정적인 전략이 될 것입니다. 에어서울 일반직 자기소개서 2022년
1. 귀하가 에어서울을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 본인의 성격, 특징 등을 표현할 수 있는 단어 3개를 제시하고, 그러한 특
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일반직, 기술직,의 직원을 뽑는다.
대학교 졸업자의 공채 같은 경우는 여객부문에서는 여객영업과 Marketing과 여객예약과 발권, 판매와 여객운송이 있다. 여객영업과 Marketing은 항공협정, 상무현정, 항공사간 제휴 등을 통해 신시장을 개척하거
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외부에 위탁관리하는 것이다.
채용전략
현재는 일반직(총무/영업/운송/예약/발권부문) 만 채용하고 있고 필요에 따라 그 분야에 맞는 사람을 선출하려고 한다. 1. 대한항공 주요연혁
2. 아시아나항공 주요연혁
3. Japan Airlines 주요연혁
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일반직 (여객관련)
2.관리직
3.승무원
4.해외파견
[5] 인사평가 및 이동
1. 인사평가 요소
2. 승진
3. 포상 및 징계
4. 퇴직
[6] 임금 관리
1. 임금의 원칙
2. 임금 조정 시기
3. 임금의 지급
4. 임금의 공제
5.
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항공사의 규모나 질 등을 고려했을 때 충분히 항공 산업 선진국으로 분류 된다. 이 비교는 다른 항공 산업 선진국들과의 비교로서 관제사들이 얼마나 급여를 잘 받고 있지 못하는가를 나타내주고 있다. 평균 연봉을 GDP로 나눈 것이 연봉의 수
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