|
현대·기아차 뒤통수 \'후끈\'..도요타 맨발로 추격
경제전문 멀티미디어 뉴스통신 뉴스토마토 - (기획특집)\'현대기아차, 유럽 공략 현장을 가다 제1장. 기업 분석 (INTERNAL)
제1절 기업개요와 현대자동차 CEO
제2절. 현대자동차의 경영실적
|
|
|
자동차정비기능사 및 컴퓨터활용능력 2급과 1급에 도전하여 자격증을 취득하였습니다. 학업에 대한 열정을 통해 길러온 통찰력과 제가 가진 도전정신을 바탕으로 세계적으로 발전하고 있는 현대자동차 생산라인 현장에서 중심적 역할을 해
|
|
|
현대자동차 이승희 이사(직책 : 지원실장) / 김광석 전직 노동조합위원장
최영우, 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동연구원.
조임영, 불법간접고용에 대한 법적규제와 노동자보호, 월간비정규노동 1. 비정규직의 개념
|
|
|
현대자동차, SK의 선호 인재상
1) 기업 인재상의 의미
2) 삼성, 현대자동차, SK 선호 인재상
2. 삼성, 현대자동차, SK가 공시한 인재상의 한계와 그에 따른 청년구직자가 겪는 취업난
1) 삼성, 현대자동차, SK의 인재상의
|
|
|
현대기아차와 대적할만한 경쟁력 있는 차량을 갖추고 있지 않습니다. 오히려 2000~3000만원대 엔트리 수입차의 역할이 더 클 것으로 예상됩니다.
채용 정보
현재 현대자동차 인턴채용에 입사지원서를 제출하였으며 결과를 기다리고 있습니다.&n
|
|
 |
인턴기자 (2007.03.22)
* 오토데일리 - 이상원 기자 (2007.07.26)
* 싱글 PPM 추진본부(품질혁신) - 진성학 (2008.07.15)
* 경영대전 블로그 - kmh8400 (2006.03.13)
* 지식경영 블로그 - joyflora (2008.10.01)
* 조선일보 (2002.04.24)
* 현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정,
|
|
|
한 친구가 해피무브 해외봉사활동을 다녀온 후 해피무브에 대해 자세히 알 수 있게 되었습니다.
2. 현대자동차그룹 해피무브에 대한 평소 인식은 어떠했는지 말씀해주세요.
- 원래는 현대자동차그룹에 대해 전혀 관심이 없었는데 해피무브 프
|
|
|
인턴십 제도를
설치하여 신생과정에서 자립과정에 이르기까지 각 단계별로 개척된
교회에서 인턴으로 사역함으로써 교회개척의 이론과 실제를 배울 수
있도록 제안하였다. 더불어서 교회개척자로 부르심을 입은 평신도들을
위한 평신도
|
|
|
현대의 명품과 조건
제 3 장 로렉스사에 대한 조사 및 분석결과
3.1 설문 조사
3.2로렉스의 역사
3.3 로렉스의 발전
제 4 장 한국 브랜드인 ‘로만손’과 ‘로렉스’비교 분석
제 5 장 한국 브랜드가 명품으로 거듭나기 위한 개선안 제
|
|
 |
현대자동차와 함께 일하게 된다면 이와 같은 경험을 바탕으로 책임감을 가지며 능동적으로 일을 해결해 나가며 항상 발전을 생각하고 추진해 나가는 인재가 되리라 확신합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 본인을 세
|
|
 |
현대차는 1t 트럭 시장을 제외한 나머지 시장 대부분에서 복수의 경쟁자를 맞게 됐다. 이러한 국내 자동차의 흐름을 토대로 상용차의 절대강자인 현대차가 버스와 트럭 모두 페이스리프트 및 연식 변경 등 현대차의 대응 모델이 나와야 할것
|
|
 |
우리 자동차 기술도 알아주는데 왜 이럴까 하고 한국사람으로써 분통을 터트리기도 하였습니다. 하지만 시간이 지나면서 유명 쇼핑몰 차량 전시, 최고 유명 관광지의 현대자동차 시계, 유명도로에서 마라톤 개최 등 .세계화를 위한 현대자동
|
|
 |
PS 사용교육을 받았습니다. 저는 아이디어가 생각날 때 마다 메모해 놓고 이를 WIPS를 사용해 검색하는 습관이 있습니다. 이를 바탕으로 졸업 전에 특허출원을 하는 것이 저의 목표입니다.
수상경력으로는 70여 시간의 봉사활동을 하며 우수 봉
|
|
 |
나이가 적기 때문에 사랑도 많이 받고 있습니다. 제가 현대자동차에 지원한다는 사실도 대부분 알고 있고, 제가 입사한다면 차를 사겠다고 말해주는 고마운 분들도 꽤 있습니다.
이곳에서 제가 하는 특별한 역할은 없습니다. 다만 여름 나들
|
|
메뉴펼치기
