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중국시장에서의 폭발적인 성장세를 보이고 있다.
현재 북경현대는 부지면적 23만평 판매딜러 170여개를 가지고 있으며, 2,890명의 인원이 근무중인 현대차 중국진출의 전략기지이다. 현대자동차는 베이징기차와 각각 50대 50으로 지분을 출자하
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중국 자동차업계의 합병 및 구조조정이 가속화
2) Motorization을 시작한 중국자동차시장
3) 글로벌 자동차 회사의 중국진출
① 폭스바겐(Volkswagen)
② GM(General Motors, 通用汽車)
③ 혼다(Honda) 1.현대자동차 회사소개
2. 중국 자동차 시장
3
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중국 자동차 업체의 합작 및 전략적 제휴 관계 - 자료:무역연구소 작성
현대자동차 중국에 진출전략. 박민훈 - 통상연구소
중국진출 이것만은 알고 하자. 구본민 - 삼성경제연구소
(현대인을 위한) 자동차산업 이야기. 안병하 - 한국자동차산업
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자동차 뉴스 전문 채널 www.autojoins.com
▶ 표 통계자료
ㆍ『북경 현대자동차 사례』출처:한국마케팅연구원,김용준/성균관대학교 경영학과 교수
ㆍ『현대자동차 중국 진출 2년 만에 현지 판매 1위』이심기 기자
ㆍ『중국의 배기량별 승용차 수
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중국시장에서 어려움도 커질 것입니다.
현재 현대차는 생산물량의 95%를 내수 충족용으로 밀어내고 있는 실정입니다. 하지만 이러한 문제로 인해 앞으로 현대자동차는 중국의 공장을 수출 기지화 하는 방법으로 동남아시아 등의 시장에 진출
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중국진출 확대가 공동화에 미치는 영향
제3장 중소기업 해외진출 현황과 제조업공동화
제1절 해외진출 현황
제2절 중소기업의 중국진출에 따른 제조업공동화 실태조사 결과
제4장 주요국의 제조업공동화 대응사례
제1
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중국의 통상정책 전환에 관한 연구:무역구조 개선을 중심으로」,인하대대학원, 2008
주중 한국대사관,「14개 수입허가품목 해제 12개 품목에만 수입허가증 관리」, ‘2005년 중국시장경제발전보고’, 2002년 www.china.com
최복염,「중국 WTO 가입과
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차이나 그들의 속도로 가라>, 한국경제신문사, 2002.
한중사회과학연구회, <현대 중국의 이해>, 한울, 2002.
한국은행, <한국기업분석>, 각년호
황인성, <수출부진과 Tech(IT경기) Cycle>, 2001. 11. 6.
IDC, <Global IT Market Trends $ China IT Forum&
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대차는 지난 2002년 창사이래 최대 실적을 올리며 전진해왔다. 한국자동차의 자부심으로 군림해 온 현대자동차는 이제 한국을 대표하는 세계적인 기업에서 명실공히 세계를 대표하는 최고의 자동차 기업의 꿈을 꾸고 있다.
그러나 2006년도의
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중국진출 현황 및 사례· 32
1) IT산업 분야·············32
2) 이동통신산업 분야········· 34
라. 한국기업의 진출현황 및 과제····· 42
1) IT산업 분야············ 42
2) 이동통신산업 분야········ 44
Ⅲ. 결
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현대자동차그룹 해피무브 글로벌 청년봉사단으로 라오스에 의료봉사를…
5. 현대상선 지원을 위해 준비한 사항 및 입사후 포부를 기술하세요.
해운경기의 악화에 따라 많은 해운사들이 위기를 겪고 있음에도 불구하고…
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현대글로비스에 지원한 동기는 무엇이며, 왜 글로비스여야 하는지 명확하게 작성하여 주시길 바랍니다. (700자 이내)
소통과 도전의 기업
본인이 희망 직무에 적합하다고 생각하는 이유 및 강점 등을 구체적인 사례를 근거로 작성하여
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현대자동차 합격 자기소개서
Ⅰ. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) - 500 자 이내 10줄 - 작성 496 자 -
“무한한 능력과 무한한 발전가능성의 소유자입니다.”
Ⅱ. 지원동기 및 입사 후 포부 - 500 자 이내 10줄 - 작성 49
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진출하기 위해 외국어 능력을 향상시키겠습니다. 최대한 시간을 효율적으로 활용하여 매일 출근 전 1시간, 퇴근 후 2시간씩 영어 및 중국어 공부를 병행하여, 해외 진출에 필요한 커뮤니케이션 역량을 갖추겠습니다. Ⅰ. 현대자동차 합격
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자동차 시승기 카페 회원으로 활동하고 있습니다. 여기에는 현대차…
7. 현대자동차그룹의 5대핵심가치 중에서 귀하가 인상 깊게 경험한 사례 한 가지를 소개바랍니다. (고객 최우선, 도전적실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향)
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