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확보전략, 2000
5. 스티븐 코비, 21세기 경영자의 리더십
6. 고재방, 국가 인적자원 개발 비젼, 2001
7. 모리모토 아키후미, 인재관리 역할주의로 개혁하라, 2001 I. 서 론
1. 기업선정 이유 및 조사방향 ------------------ 02
2. 기업현황 및 목표 --------
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전략을 통해 경쟁력을 확보하기 위해서는 무엇보다도 먼저 다음과 같은 방안을 마련하는 것이 필요하다.
(1) 전사적 차원에서의 정보화에 대한 인식 확산 : 중소기업의 정보화에 대한 인식을 향상시키기 위해서는 정보화 사회의 구조와 정보
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확보를 위한 전략을 놓고 각국의 입장은 매우 다르다. 중국과 직접적으로 자원외교를 맺고 있는 나라들은 중국을 성장의 발판으로 이용할 것으로 보이며, 그 외 국가들은 앞으로 더욱 치열해질 자원 확보 경쟁을 위해 지금보다 더욱 중국을
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전략은 핵전쟁방지 개념으로부터 핵전쟁이 발발했을 경우에 대비하는 차원으로 비화되었다.
4. 최소능력 확보전략(The Essential Equivalence Strategy): 1976년 이후
1970년대 초 미국은 소련의 핵무기 능력이 미국의 수준에 육박하였으며, 심지어 미국의
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같은 가치적질적 측면에서 접근방안을 궁구할 것이 요구된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 환경규제의 순응실태의 장단점과 기대효과
Ⅲ. 환경규제정책의 순응확보에 있어서의 문제점
Ⅳ. 순차적 접근전략과 환경규제 순응확보전략
Ⅴ. 결론
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