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년후견인이 복지서비스를 이용함에 있어서 가능한 한 자신의 결정으로 자립적인 생활을 해 나갈 수 있는 방향으로 서비스가 제공되도록 사회복지행정가를 비롯한 전문가들의 지식 및 기술의 발휘가 요구된다고 하겠다.
(2) 성년후견인의 사
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피후견인이 장애여부나 성별의 차이 때문에 처음에는 공감대가 별로 없다고 지각할 수 있지만 시간이 지남에 따라 즐기는 취미가 같다거나 직업분야가 비슷하다거나 하여 초기에 지각했던 소속 집단에 대한 편견이 없어질 수 있을 것이다.
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자연발생적 인간관계인 후견인과 장애인의 관계를 기본적으로 전제하지만 여기에 취업알선 담당자와 후견인 또는 취업알선 담당자와 장애인의 관계가 보완됨으로써 보다 전문적인 사후지도가 될 수 있다.
Ⅴ. 후견인제도의 도입 방향
첫째,
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어려움 또는 조직 내의 고립이 장애인 직장생활의 주된 문제로 언급되고 있음을 고려할 때 이러한 문제의 해결을 위해 후견인의 심리사회적 기능은 적절한 방법이 될 수 있다. 심리사회적 측면에서 후견인의 구체적인 역할은 다음과 같다. 첫
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애인의 후견인은 일반적으로 발달장애인의 직계혈족이거나 배우자인 경우가 많다. 우리나라 현행법에서는 친족간의 범행과 고소의 경우 고소인의 의지에 따라 그 형을 면제할 수 있다고 명시하고 있는데... 이 때문에 후견인이 피후견인의
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