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회사에서 실무적으로 사용하는 임원연봉계약서 및연봉,성과급,퇴직급에 대한
지급규정 파일입니다. 1. 임원보수계약서
2. 임원보수와 상여금 및 퇴직금 지급규정
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퇴직금 및 퇴직소득세 계산
퇴직금제도의 설정
퇴직금 계산
퇴직금 지급
퇴직소득세 원천징수
법인이 임원에게 지급한 퇴직금 한도액
퇴직소득 지급시기 의제
연봉에 포함된 퇴직금 처리
퇴직소득세 원천징수
퇴직소득공제
퇴
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규정상 “평균임금”으로 보수를 지급하도록 규정되어 있음에도, 재직시의 보수형태로 지급하여 과다 또는 과소 지급
(나) 각종수당은 보수규정 및 복리후생규정 등에 맞게 지급하여야 함에도
① 연봉지급 대상인 임원은 가족수당을 지급할
감사 지방보훈청, 감사제도 감사원, 지방보훈청(서울, 대구, 수원)의 감사, 지방보훈청(부산, 대전, 인천, 마산)의 감사, 한국보훈복지의료공,
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연봉계약자
2. 적용대상 및 시기
1) 계열별 도입
2) 직군별 도입
3. 연봉구성
4. 연봉 지급방법
1) 기본연봉
2) 가산연봉
5. 평가방법
1) 기존의 평가 방법
2) 연봉제 도입 후 평가방법
Ⅲ. SK의 인력관리평가 급여제도 사례
1. SK의 새
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규정이 삽입되어야 할 것이다. 이에 대하여 노동부의 견해는 일정한 조건하에 인정하는 쪽으로 방향을 잡고 있다. 최근의 행정해석을 살펴보면 다음과 같다. "연봉액에 퇴직금을 포함하여 매월 분할하여 지급하거나 계약기간이 1년 경과된 시
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