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방법이 모두 유용한 것으로
밟혀졌다. 실제 프로그램 평가조사를 하는 연구자들은 두 가지
방법을 통합적으로 활용하고 있다. 예를 들면, 계량적인 설문조사
와 포커스 그룹을 활용해서 연구의 폭과 깊이를 통합하고, 산출해
낸다. 결국, 양
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방법
사회복지기관에서 직원의 성별과 직위 간의 관계를 검증하고자 할 때 사용
2) t-검증
① 독립표본 t-검증(두 집단 간의 평균 차이 검증)
일반적으로 t-검증은 독립된 두 개의 집단 간의 평균 차이가 유의미한지를 검증 할 때 사용
예) 성별
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방법론의 다양화 및 정교화 : 사회복지행정의 실천현장을 체계적으로 지도하기 위해서는 기초이론을 정립하는 문제가 선결되어야 한다. 또한 연구방법론의 차원에서는 계량적연구방법을 사용하기 때문에 질적 연구가 활성화되어야 하며 인
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방법을 선택하는 데 고려되어야 한다.
ex) 데이터가 주기적으로 변한다면 비선형 모델을 사용.
③ 출력특성
→ 사용자에게 필요한 보고서가 어느 정도 자세해야 하는가는 그 사용자의 요구에 따라 정해진다.
2. 계량적 요인
① 비용
→ 예측에
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방법으로, 복잡하고 정의되지 않은 많은 변수들간의 상호관계를 분석하여 상관이 높은 문항들을 모아 요인으로 규명하고 그 요인의 의미를 부여하는 통계적 방법이다.
장점 : 응답자료를 기초로 한 계량적 방법에 의하여 검증되므로 과학적
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