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평가
과정도 중시하는 평가
종합적, 전체적, 지속적 평가 수행 평가란?
수행 평가의 필요성
수행 평가의 특징
수행평가와 기존 평가방식과의 비교
수행 평가의 여러 가지 방법
수행평가 시행 실태
수행 평가의 문제점
포
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수행평가의 본질을 왜곡하는 편의적인 발상입니다.
올해 학교 현장(인천의 경우)에서는 2, 3학년인 경우 주관식 비율을 30%에서 40%로 확대하고 이중 서술형 문제를 한 문제씩 출제하도록 했습니다. 이렇게 선다형 문항의 문제점을 보완하기 위
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수행평가의 이러한 문제점들 개선하고 보완하기 위해서 몇 가지 대안점을 제시해 보고자 한다.
▶ 수행평가의 대안점 제시
먼저, 수행평가 방법에 대한 일련의 예시들이 제시되어야 한다고 생각한다.
예를 들어 교육부에서 수행평가의 내용
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수행평가는 구성적 반응을 요구하는 것이므로, 이와 같은 진리관·지식관·학습관의 변화에 잘 부합된다. 따라서 수행평가의 도입은 아직은 많은 문제점을 발생시켰지만 그 문제점을 개선해 나간다면 꼭 필요한 것임에 틀림없다. Ⅰ. 서
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평가에서 질적 평가로의 전환이 요구되는 점과 맥락을 같이 한다고 볼 수 있다. 그러나 중요한 것은 이러한 이점을 지녔다고 해서 수행평가를 기존 교육 평가의 문제점에 대한 유일하고 완전무결한 해결책으로 보는 것은 매우 위험한 시각이
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1.현재의 태권도(1p-2p)
2)본론(2p-10p)
1.태권도의 가치(2p-5p)
2.현재 태권도 승품, 승단 심사 규정(5p-6p)
3.현재 태권도 심사제도의 문제점
4.현재 태권도 심사제도의 개선 방안
5.현재 태권도의 가치 향상을 위한 제안
3)결론(10p-12p)
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내용 구성
2. 초등학교 독서기록 양식
3. 중․고등학교 독서기록 양식
4. 부록
Ⅳ. 주요 독서기록 양식 활용법
Ⅳ. 독서기록장 활용의 문제점
Ⅴ. 바람직한 독서기록장 활용을 위한 제안
Ⅵ. 결 론
※ 참고 문헌
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수행평가에 관한 연구, 한국여성개발원, 2002
박경란 외2명, 현대가족학 , 도서출판신정, 2001
여성과 취업, 노동부 평등정책과, 2005
2006년 사회통계조사결과, 통계청 사회복지통계과, 2006
이현송, "여성취업의 확대가 가족소득에 미치는 영향", 가
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문제점과 개선방안에 관한 연구”, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, pp.20～46, 2003
[16] 최민수, 지방의회운영, 서강출판사, p.448, 2002
[17] 최봉기, “지방의회 행정사무감사의 실태와 효율적 수행방안”, 계명대학교 사회과학연구소, 사회
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평가대상범위의 만족도 55
<표 3-15> 평가대상직급의 적정범위 55
<표 3-16> 평가자 구성에 대한 만족도 57
<표 3-17> 평가자 구성시 가장 큰 문제점 57
<표 3-18> 평가자 선정범위 및 방법 58
<표 3-19> 평가자의 적정 인원수 59
<표 3-20>
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의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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평가원은 지금에 이르기까지 전국의료보험협의회에서 시작된 그 발걸음은 이제 보험심사평가원에 이르는 50년에 가까운 역사를 가지고 있는 기관으로서 그 역할을 수행해 왔습니다. 이제는 이런 보험 분야에 있어서의 구멍을 없애고 부당한
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