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임용-------------------------------------------2
1)경찰채용
순경임용
특별채용-----------------------------------------2∼3
경장채용-----------------------------------------3∼4
경위채용-----------------------------------------4∼5
경정채용---------------------------
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임용하고 그 기간이 만료된 다음날에 정규 경찰 공무원으로 임용한다. 다만 휴직기간, 직위 해제기간 및 징계에 의한 정직 또는 감봉처분을 받은 기간은 시보임용기간에 산입하지 아니한다. 순경의 경우 1년에 시보임용기간을 가지고 있으나
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순경~경사 계급의 '승진 박탈감'은 위험수위에 이르고 있다. 다시 말하면 경사에서 경위로 진급하는 길목에 심한 병목현상이 생기고 있기 때문이다. 매년 신규 경위 임용자는 400명 안팎이다. 이 가운데 경찰대학 졸업생 120명과 간부후보 52명
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임용제도는 개방형 제도라 할 수 있는데 이러한 채용제도는 대부분이 순경에서 공직을 시작하는 유럽연합의 영국이나 독일 같은 선진국의 경찰임용제도와는 비교되는 제도로 전체 경찰관의 85%를 차지하고 있는 일반경찰관들의 사기와 밀접
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순경시보로 임용 후 18개월간의 시보기간을 거쳐 정식으로 임용된다. 경위급의 채용은 경찰을 대상으로 하는 경우와 일반인을 하는 경우로 나눈다. 먼저 경찰을 대상으로 하는 경우는 경찰대학 입학자격 및 동등한 학력소지자, 제 1차 전공시
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임용 후 승진과 업무 중 어떤 쪽에 비중을 둘 것인가?
업무에 비중을 두겠습니다. 업무에 충실하면 승진은 부가적으로 따라 온다고 생각합니다.
29.자신의 성격은 어떤가요?
긍정적이고 낙천적인 성격입니다.
30.나이 많은 분과 의견 충돌을 한
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