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신경영전략의 노사관계
1. 사측의 노사관계 재편전략
1) 제1경로
협조주의 노조 유도(현대자동차)
2) 제2경로
민주집행부 유지, 고립화 + 노조 현장조직력 와해(대우조선)
2. 경제적·생활의 변화
경제적 조건의 변화(상대적 임금상승)
생활양식
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신경영 전략
1. 자본의 신경영전략에 노조가 무너져가고 있다
▷ 노동조합의 공동화 현상
- 현장권력 무력화, 노조는 있으나 현장에는 노조가 없다.
- 현장동력에 근거한 민주노총 산별건설과 신경영전략의 대응과의 관계.
▷ 일본적 생산방식
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신경영의 방향
1. 임금체계
1) 생활 보장 투쟁
기본급 비중과 절대수준을 높여 안정화
2) 단일호봉제 도입
직군, 직종, 학력, 성별 등에 따른 승급, 승진에서의 차별 철폐
2. 직급체계
직급과 직책을 분리하여 근속에 따른 자동승급 및 직급 단일
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신경영전략의 대응 방안
1. 임금체계
1) 생활 보장 투쟁
기본급 비중과 절대수준을 높여 안정화
2) 단일호봉제 도입
직군, 직종, 학력, 성별 등에 따른 승급, 승진에서의 차별 철폐
2. 직급체계
직급과 직책을 분리하여 근속에 따른 자동승급 및
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추진될 때 그것이 작업장의 권력관계에 미치는 영향은 결국 경영권력의 강화로 귀결될 가능성이 매우 높다.
Ⅳ. 신경영전략의 내용
유연화 전략 / 기업문화 전략
1. 생산의 유연화
- 생산합리화 : 공정개선 및 자동화
- 작업조직의 구축
- 직무
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신경영 패러다임] (2005. 이병욱 출판사 : 에코리브르) ◆ 목 차 ◆
제 Ⅰ장 서 론
1. 문제 제기 및 연구목적
제 Ⅱ장 이론적 배경
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신경영학원론”,「학문사」
LG경제연구소.(2003) 2003 기업.기업재단 사회공헌 백서, 전국경제인연합회」
예종석.(2003) “우리나라 기업의 사회공헌활동에 관한 연구”,「아름다운 재단」
이상민,최인철.(2002) “재인식되는 기업의 사회적 책임
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신경영사례1, 시그마인사이트, 2003
- 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996
- 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997
- CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for better life : imagine : 50th anniversary, 2007
- CJ 주식회사 고유의 지
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