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Ⅰ.서론
1.경찰공무원 채용제도과정……………………………P 3∼4
Ⅱ.본론
1.외국경찰의 채용제도
①미국의 경찰 채용제도…………………………………P 4∼11
②영국의 경찰 채용제도…………………………………P
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제도는 세분화되어 있지 않고 일반경과, 보안경과, 특수경과, 수사경과로 나뉘며, 특수경과의 충원은 경찰관련 특수분야의 자격증 소지자나 경력을 가진 자를 소정의 시험절차를 거쳐 특별채용하고 있다. 특히 특별채용은 경과에 따라 한정
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경찰(Policia Nacional), 경찰군인(Guardia Civil)으로 분류
□ 연 혁
○ 1844년 : 15세기부터 지역 무장세력들과 함께 법집행기능을 담당해온 보병과 기병을 주축으로 경찰군인 창설
○ 1905년 : 경찰대(수사정보), 치안대(경비방범), 특수업무대(외국인국
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경찰에 도입되고 있는 것이 아닙니다.
3. 결론
1) 우리나라 경찰 채용 제도의 문제점
1] 조직성향이 간과된 채용제도
양질의 경찰행정서비스의 관건은 기본적으로 순경급 채용에 있어서 우수인력 확보에 있으며, 이는 외국의 많은 경찰조직 운
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경찰제도의 영향
2) 분권화된 경찰체제로 작은 정부 지향사상
3) 이민 초기 지역적 환경에 의한 영향
4) 미국 도시경찰의 시초
5) 미국독립(1776년) 이후 1790년까지의 뉴욕경찰 개혁
6) 문제점
3. 미국의 경찰행정제도
4. 미국경찰의 채용조
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