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사회복지조직의 필요성
2) 사회복지조직의 개념
3) 사회복지조직의 특성
가) 클라이언트 중심
나) 조직구조의 탄력성
다) 조직의 전문성
2. 사회복지조직 관련이론
1) 관료제 이론
가) 관료제의 등장 배경
나) 관료제의 특징
다) 관료제
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특징을 기술하고 민간사회복지조직에서 사례관리의 효과성과 필요성에 대한 개인적인 견해를 중심으로 살펴보았다. 앞으로 우리나라의 민간사회복지조직에서는 임상적이고 어려운 기술을 필요로 하는 접근법을 강조하기보다는 위와 같은
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조직역량을 한 곳에 집중할 수 있다.
오케스트라형 조직-오케스트라형 조직은 조직구성원 모두가 함께 협동하고 동일한 지위에서 책임을 가지는 수평적 관계를 가지고 있다.
Ⅲ. 결론
사회복지조직은 대표적 휴먼서비스조직이라는 점에서 관
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 의의
1. 예산조달 상황
2. 기금원의 주요 특징
1) 통제 불가능
2) 다양한 기금원
3) 다양한 재원확보 전략 필요
II. 유형별 재
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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