|
직무(job) : 과업들의 묶음
▪ 직무설계(job design) : 과업들을 구체화하여 할당하고 그 수행방식을 정하는 것
≪ 그 래 프 ≫ 1. 조직설계와 조직구조
2. 조직설계를 위한 결정 과정
3. 일의 분할과 직무설계
4. 직무설계원칙
5.
|
|
|
직무설계
*직무 설계의 목적
직무설계는 직무의 내용, 기능, 관계를 결정하는 것이다. 직무설계는 직무분석에 선행할 수도 있으나, 기존의 직무에 대해서 직무분석을 실시하고 이를 바탕으로 새로이 직무를 만들 경우에는 직무재설계라고 한
|
|
|
설계와 구성원의 참가라는 행동과학적인 아이디어를 통합하고 있는 것으로 정규적인 작업에서 각 영역의 책임을 분담하고 있는 작업반의 자발적 집단이다.
5. 사회기술시스템론
집단수준의 직무설계 방법들에 대한 방향과 원칙을 제시해주
|
|
|
직무설계 방법들에 대한 방향과 원칙을 제시해주는 대표적인 이론 모형이다. 환경의 중요성을 강조함과 아울러 조직을 사회기술시스템으로 파악
기업시스템 = 기술시스템 + 사회시스템
기술적요구와 인간적 요구의 동시최적화를 추구하면서
|
|
|
직무설계방식을 제시하고 있는데 단순화, 표준화, 전문화를 추구하는 3S의 원칙이 주장되었다. 회사의 직무를 최소단위로 나누어 한 곳에서 하나의 제품만을 담당하는 단일 직무를 반복하고 작업방법이나 도구, 부품 또한 표준화하며, 한사람
|
|
 |
직무충실화 조직재설계 건강설비 제공
자주적인 작업집단의 설정
Holt(1993)
직무재설계 환경변화 물리적 변화 경영관리 지원시스템
역할분석 사회적 지원 팀구축(team building)
Robbins(1993)
선발과 배치 목표설정 직무재설계 의사소통 복지프로그
|
|
|
직무재설계를 통한 기존 업무를 수요자 중심으로 업무를 전환하여 수요자 만족도를 높일 필요가 있다. 대학구조개혁은 양적감축 뿐 아니라 질적개선까지도 포괄하고 있는 개념이다. 그렇기에 궁극적으로 대학 구조개혁의 목적은 대학의 경
|
|
|
직무만족 41
2. 노조몰입과 직무성과 44
제 5 절 선행연구의 고찰 45
1. 개인특성과 노조몰입 45
2. 개인특성과 직무만족 55
3. 직무성과 56
4. 한계 및 연구의 과제 57
제 3 장 연구의 설계 59
제 1 절 연구모형 및 가설
|
|
|
직무만족과의 관계 ……………………………………………………………8
Ⅲ. 연구방법 …………………………………………………………………………………10
1. 연구설계 …………………………………………………………………
|
|
|
직무만족도, 소진 및 대처유형
2. 서론 :
1) 연구 배경
2) 연구의 목적
3) 용어의 정의
3. 연구 방법
1) 연구 설계
2) 연구대상자
3) 연구도구
(1) 직무만족도 측정도구
(2) 소진측정 도구
(3) 대처양상 측정도구
4) 자료
|
|
 |
조선설계 전공지식과 기술력을 총동원하여 현대삼호중공업 설계직무에서 맡은 바 업무를 충실히 하여 최고의 일인자가 될 각오가 되있습니다. 매사에 모든 일을 추진함에 있어서는 일관된 원칙의 준수가 중요하다고 생각합니다. 기회가 주
|
|
 |
조선설계 전공지식과 기술력을 총동원하여 현대삼호중공업 설계직무에서 맡은 바 업무를 충실히 하여 최고의 일인자가 될 각오가 되있습니다. 매사에 모든 일을 추진함에 있어서는 일관된 원칙의 준수가 중요하다고 생각합니다. 기회가 주
|
|
 |
직무의 특성을 기술하시고, 이를 수행하기 위한 지원자의 핵심역량에 대해 기술하여 주십시오.
2. 자신이 속했던 조직에서 고객의 요구를 충분히 만족시킨 경험을 기술하여 주십시오.
3. 자신의 조직에서 중요한 원칙 또는 가치관을 지키
|
|
 |
배관공사 현장에서 아르바이트를 하고 있었을 당시에...
지원하신 직무에 본인이 적임자인 이유를 구체적으로 작성해주세요. (최소 200자 ~ 2000자 제한)
- 전문성과 다양한 경험을 갖추었기 때문에 지역은 물론, ...
면접 예상 질문
|
|
 |
직무역량을 서술하십시오
2. 적극적으로 노력하여 문제를 개선했던 경험에 대해 서술하십시오.[100자 이내]
3. 팀의 화합과 목표달성을 위해 헌신하신 경험에 대해 서술하십시오.
4. 팀이나 조직의 원칙과 절차를 준수하고자 노력했던 경
|
|
메뉴펼치기
