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1. 직무스트레스 정의
2. 직무스트레스 유발요인
물리적 환경요인: 조명, 소음, 분진 등 작업 조건 관련
직무관련 요인: 직무의 특성, 업무수행의 과다과소, 역할 갈등, 역할 모호성
경력개발 요인: 승진,경력의 불확실성
대인관계 요
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직무스트레스에 대한 견해
이상에서와 같이 소방공무원들은 업무수행과정에서 다양한 스트레스 유발요인들에 노출되어 있다. 그러나 스트레스 유발요인이 많다고 해서 반드시 모든 소방공무원들이 심각한 직무스트레스로 고통을 받거나 이
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직무스트레스 분석에서 비정규직 집단이 가장 높은 수치를 나타낸 것으로 보아 비정규직의 직무스트레스가 심각한 것을 알 수 있었다. 따라서 본 프로그램 단계별 구성은 직원의 직무스트레스 유발요인 및 대처방안의 설문조사 결과 나타난
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직무스트레스의 원인분석/차용준, 원한식, 1997, 전주대학교 행정학과 교수
사회복지전담공무원의 직무스트레스 유발요인 및 이직의도에 관한 실증적 연구/ 권용수. 2005, 건국대학교 행정학과, 한국행정논집(2006)
사회복지전담공무원의 직무
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스트레스를 받고 있는 실정에 놓여 있다.
스트레스란 정상적 기능에서 이탈되어 심리적, 생리적 조건을 변화시키는 직무관련요인으로 정의되지만, 이러한 스트레스 유발요인은 기업성과에 긍정적 효과를 발휘하기도 하고 부정적 효과를 발
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