건강보험 심사 평가원 청년 인턴 채용 자기소개서

소개글

건강보험 심사 평가원 청년 인턴 채용 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조직 이해 및 역량 개발노력
우리 원에 입사지원 한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오. 최대 3,000 Bytes 이내

2. 문제해결
예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪혔을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험 (당시 발생했던 문제 상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오. 최대 3,000 Bytes 이내

3. 의사소통
본인의 의사와 정 반대되는 주장을 하는 직장상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오. 최대 3,000 Bytes 이내

4. 공직윤리
공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오. 최대 3,000 Bytes 이내

본문내용

는 아무리 강조해도 부족하다고 할 수 있습니다. 이제까지 다양한 사건 사고들을 접하면서 공직자들 개인으로 인해 어떤 결과를 초래하는 지 깨닫게 되었습니다. 가장 우선적으로 해당 공직자가 포함되어 있는 조직이 가지는 피해입니다. 공직자라는 단어 자체로도 국민들을 위한 존재, 국가와 국민들을 이어주는 존재이자 국가를 위한 존재입니다. 하지만 직업윤리 부족으로 인해 발생하는 다양한 횡령, 근무 태만의 결과는 국민들로부터의, 국가로부터의 신뢰 하락이라는 큰 결과를 초래합니다. 국민과 국가 간의 신뢰 관계를 허물 수도 있으며 한 명의 업무를 또 다른 공직자들이 맡아야 할 것이기에 원활한 업무 수행에 저해요인이 될 수 도 있습니다.
직업윤리라는 것은 자신이 속한 조직이 가지고 있는 규율 또한 포함되며 자신이 임하는 직무에 대한 이해와 소속 팀원들과의 원활한 대인관계 유지와 개발 등의 요소들 또한 있습니다. 하지만 이 직업윤리가 공직자라는 특수 직책에 적용된다면 조직이 아니라 국가로 그 범위가 확대된다는 것입니다. 국민들을 위해서 업무를 수행해야 할 위치에 대한 윤리 의식 부재는 사리사욕을 채우기 위한 수단으로 변질될 것이며 다양한 사건 사고들을 유발할 수 있다는 것입니다. 그 결과는 위와 같이 엄청날 것입니다.
저 또한 한 명의 국가 기관의 일원으로서 공직자라 칭하기에는 많이 부족한 위치지만 제가 가져야 할 마음가짐은 국가를 위하고, 국민들을 위하는 존재라는 마음가짐으로 주어진 임무 수행에 최선을 다 하며 국가와 국민들을 이어주는 중요한 존재라 여기며 나 하나로부터 시작되는 변화를 느끼며 최선을 다 하겠습니다.

키워드

건보,   건강보험심사평가원,   NCS,   청년인턴,   심평원,   자기소개서,   자소서