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eric berne
2. 상호교류분석이론의 목적 및 목표
3. 상호교류분석이론의 내용
(1) 인간관계 기본형태
(2) 인성의 자아구조
4. 상호교류분석이론의 방법 및 전략
(1) 인간의 욕구와 기본원리
(2) 상호교류 형태
5. 상호교류분석이론의 프로
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비판등이 있습니다. 1.Eric Berne 의 생애
2.교류분석 이론
1)교류 분석이론에 관한 정의
2)교류 분석이 추구하는 목표
3)교류 분석의 주요 개념
4)자아에 대한 심층 분석
5)교류분석 치료
6)교류분석 심리 치료의 장점
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자아와 성인자아 그리고 아동자아라는 세 가지 인성구조 형태로서 이에 관한 < 심리치료에서의 자아상태(Ego state in psychotherapy)>라는 논문을 미국 정신치료학회지에 발표하였다.
Berne은 부모 - 자녀 관계를 교류적 측면이라고 강조하였으며
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Berne의 생애
Ⅱ. Berne의 철학
1. 인간은 긍정적 존재
2. 인간은 사고할 능력을 지닌 합리적 존재
3. 인간은 변화와 성장을 위한 재결단을 할 수 있다는 것
Ⅲ. Berne의 부모교육 이론
1. 배경
2. 상호교류분석
3. 인성구조
4. 상호교
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구조
(1) 어버이 자아
(2) 어른 자아
(3) 어린이 자아
3) 구조분석
(1)이고 그램
(2)OK 그램
4) 기능분석
5) 교류패턴 분석
6) 스토로그
7) 각본분석
8) 게임
(1) 게임공식
(2) 에누리에서 시작되는 게임
(3) 드라마 삼각형 게임
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자아구조 형성에서의 병리 발달에 주는 영향을 중점적으로 다룸
대상
대상: 본능의 표적이 되는 것으로 리비도 에너지가 투자되는 사람 혹은 사물을 의미함
외적 대상- 성장초기나 현재에 실제로 중요한 타인들을 의미하며, 정서적인 에너
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자아 에너지만 포함하였다. 진실한 초자아는 자아발전의 아래에 있을 때, 자아와 함께 통합되고 재경험이 된다고 했다.
최근에 Washburn은 Wilber의 계층제의 구조의 견해를 인정했고, 자아의 개발 관점에서 인식력과 의지력의 이해를 위해서 필
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구조를 취하고 있음으로 미적대상과 자아와의 적절한 거리를 확보하게 된다. 따라서 작품의 주인공은 액자소설 속의 화자의 이야기를 관찰하며 현실 속의 나의 삶에 긍정적인 면을 보게 된다. 즉, 자아와 세계와 합일되지 못하고 충동이 일어
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구조
1) 이드
2) 자아
3) 초자아
- 성격의 구조에 따른 영화분석
Ⅱ. 라캉의 정신분석 이론
1. 라캉의 욕망이론
1) 상상계, 상징계, 실재계
2) 욕망의 공식 : 잉여 쾌락
3) 응시와 시선
2. 라캉과 프로이트의 이론
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ERIC Cleaning House on Educational Management University of Oregon, 1997.
Hoy Wayne K. and Miskel Cecil G. Educational Administration. New York: McGRAW-HILL. INC., 1991.
Neil A. S.; Lamb. Albert. Ed.. Summerhill School. A New View of Childhood, 1996. 1. ERIC. ED 393946.
Rogers Vincent . "Open Educat
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구조 분석
3.1 책의 전체 구조
3.2 문장과 단락의 구성
4.주제 분석
4.1 사랑과 결혼
4.2 인생의 목적
4.3 자아성찰과 자기개발
5.감상평
5.1 독자의 생각과 감정
5.2 책이 전달하려는 바
5.3 책이 독자에게 미치는 영향
6.결론
6.1 책의 강
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자아실현과 변화를 이루는 모습
4.구조
4.1 부분별 구조: 시작-중간 이야기-클라이막스-결말
4.2 시간 순서: 회상과 현재의 대화를 오가며 전개
4.3 인물관계도: 마리아와 변호사, 마리아와 자신, 마리아와 지나친 섹스의 관계, 마리아와 자
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자아 탐색과 예술적 열망을 실현할 수 있는 기회를 제시할 수 있습니다.
Threats (위협):
작품이 갖고 있는 복잡성과 어려운 문체는 일부 독자들에게는 위협이 될 수 있습니다. 현대 독자들의 관심사와 문화적 배경에 따라 이 작품이 다가가기 어
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자아실현에 대한 관심이 높아지고 있는 시대적 흐름을 반영하고 있습니다. 개인들은 자신의 잠재력을 극대화하고 성공과 성취를 이루기 위해 노력하고 있으며, '1만 시간의 재발견'은 이러한 개인의 목표 달성과 자아실현을 위해 필요한 노력
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자아존중, 가치의식, 소속감을 갖게 되며 결과적으로 강한 동기부여의 요인이 된다. 즉 분임조는 주인의식을 갖게 하는 효과가 있는 것이다. 자기가 탄 배에 구멍을 내지 않듯이 말이다. 또한 문제를 해결하는 과정은 종업원들로 하여금 자신
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