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전문지식 72건

정규직과 비정규직 간 직무분리, 기업의 비정규직 선택 이유, 정규직 혹은 무기계약직으로의 전환 가능성 및 그 기준 등을 파악해 볼 수 있는 통계자료의 구축이 필요하다. 참고문헌 1. 유경준 , 2010, 비정규직 문제와 정책방향 ,KDI 2. 조석래 외
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kdi.re.kr 삼성경제연구소 http://www.seri.org 빈부격차 차별시정위원회 http://www.pcsi.go.kr 사회양극화해소국민연대 http://peopleaction.org -2004. 5.19 비정규 대책 보도 자료 - 비정규직 고용통계 개선을 위한 의견(2001. 5)’, 전국민주노동조합총연맹. 한국노
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정규직 노동의 실태와 쟁점 / 장지연 / 경제와사회 통권 제51호 -중산층의 정체성과 소비문화, 집문당, 함인회, 이동원, 박선웅, 2005.-한국의 계급과 불평등, 신광영 지음 출판사 을유문화사-한국개발연구원 http://www.kdi.re.kr-삼성경제연구소 http:/
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kdi.re.kr 삼성경제연구소 http://www.seri.org 빈부격차 차별시정위원회 http://www.pcsi.go.kr 사회양극화해소국민연대 http://peopleaction.org Ⅰ. 서론 Ⅱ. 정규직과 비정규직 노동자의 비교 분석 1. 비정규직의 정의 2. 비정규직의 유형 3. 비정규직 근
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정규직법안의 내용과 과제/ 노동법학 제21호/ 강성태. - 한겨레신문/ 2006년 8월7일. - 경향신문/ 부익부 빈익빈과 한국병/ 신광영/ 2005년 8월 9일. - KDI 양극화 극복과 사회통합을 위한 사회경제 정책제안 보고서/ 2006. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 A. 신
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취업자료 1건

자기소개서 지원동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무 또는 연구분야에 대한 본인의 강점과 성과, 입사 후 자신의 경력목표 등에 대해 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. 단, 4000Byte(한글 2000자 분량) 이내 경제학에 입문하
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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