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비정규직 노동자가 고용환경의 대부분을 차지하더라도 자신의 경쟁력으로 이겨낼 필요성이 있다. 그러나 그에 앞서, 노동자들에게 정당한 대우를 해주어야 할 것이다. 어느 정도는 노동자가 비정규직에 임하는 상황에서도 불구하고 자신의
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  • 등록일 2014.11.02
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비정규직에 대해서는 동일한 처우를 인정하고 있고, 설사 동일한 의무를 부담하고 있지 않더라도 비교대상의 정규직 근로자의 80% 정도의 근로조건이 확보되도록 구체적인 논의를 전개하고 있고 재판례도 동일노동동일임금원칙 그 자체의 공
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  • 등록일 2013.07.12
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비정규직의 차별 문제에 있어서 노동계에서는 차별폐지나 해소를 주장하고 있으나 동일노동 동일임금의 명문화는 현시점에서 우리나라와 같은 연공급체계하에서는 직무의 시장가치가 형성되지 않아서 어려움이 많으므로 차별조정기구를
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  • 등록일 2013.07.15
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산이 크다는 얘기다. Ⅹ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 철도노조 1. 철도에서의 비정규직 운동실태 -현재 진행되고 있는 새마을호 여승무원 정규직화 투쟁, 철도매점 노조의 노동조건 개선 및 단체협약 체결투쟁이외 대중적으로 벌어지고 있는
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  • 등록일 2013.07.13
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고 있다. 네덜란드, 프랑스, 일본, 독일 등 근로자보호가 강하고 사회보장제도 수준이 높은 서구 유럽 국가들도 실업해소를 위해 노동유연성을 강화하는 정책들을 추진하고 있는 것이 현 추세이다. 이렇게 선진국들이 비정규직의 규제완화를
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  • 등록일 2010.11.12
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논문 783건

비정규직 고용의 증가는 고용의 질적 저하와 이중구조화를 심화시키고 집단 내 동료와의 관계, 조직 내 불평등 및 차별 등 여러 가지 사회경제적 문제를 야기시켰다. 비정규직 고용에 관한 논의는 주로 민간부문에서 다루어졌으며, 공공부문
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  • 발행일 2019.04.25
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  • 발행기관 한국행정연구원
  • 저자 최일환 ( Choi Ilhwan ) , 최성주 ( Choi Sungjoo )
비정규직의 조직효과성 연구는 비정규직과 정규직을 비교한 연구가 대부분이었다. 본 연구에서는 비정규직이 정규직으로 전환된 집단을 구분하여 분석하였다. 통신업과 금융업을 대상으로 비정규직의 정규직화 효과를 분석한 결과 정규직
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  • 발행일 2017.03.25
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  • 발행기관 한국행정연구원
  • 저자 한권희 , 이영환 , 복홍석
비정규직 고용 형태가 산업 현장에서 보편적으로 통용되면서 비정규직 근로자들은 정규직 근로자에 비해 동일한 성별과 능력을 가지고 동일 노동에 참여함에도 불구하고 임금 및 지위, 인권의 측면에서 차별을 받는 소수자로 전락하게 되었
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  • 발행일 2020.09.03
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  • 발행기관 한국행정학회
  • 저자 서혁준 , 전영평
비정규직 근로자는 경제, 주거, 건강, 사회관계, 노동 등 다양한 측면에서 배제를 경험하게 되는데, 기존의 선행연구들은 다차원적 사회적 배제와 건강과의 관계를 실증적으로 살펴보지는 못하였다. 따라서 본 연구는 비정규직 근로자의 다차
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  • 발행일 2017.11.25
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  • 발행기관 한국보건사회연구원
  • 저자 김진현 ( Kim Jinhyun )
한국노동시장에서 비정규직노동이 증가하고 있고, 그 비중이 적정수준을 넘어선 것으로 지적되고 있다. 본 고는 비정규직의 핵심적인 특징인 불완전한 고용에 초점을 맞추어 비정규직 노동시장모형을 전개하고 그 의미를 해석하고자 한다.
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  • 발행일 2020.09.10
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  • 발행기관 한국경제통상학회(구 한국경상학회,한국국민경제학회)
  • 저자 최창곤 ( Chang Kon Choi )

취업자료 20건

비정규직 노동자 문제 등 다양한 경제 문제에 대해 발표를 하며 의견을 피력할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 특히 취업인구의 50%가 넘는 비정규직 문제의 경우 그 제도적 마련이 시급하다고 생각합니다. 또한 전공에 대한 깊이 있는 접
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  • 등록일 2010.02.20
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  • 직종구분 일반사무직
력하겠습니다. 앞으로 여러 가지 일을 만나게 될 것이며 또 망설이거나 당황하는 일도 많겠지만 그것을 극복하려는 노력을 기울인다면 어떤 일이건 못 해낼 일이 없다고 생각합니다. 
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  • 등록일 2009.12.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
비정규직 차별이란 말이 나오지 않도록 창업 때부터 전 직원을 정규직으로 뽑고 있는 회사의 경영제도를 존경하여 왔습니다. 저는 하이록코리아의 기업의 경쟁력은 회사 직원들의 사기와 직장 분위기에 달려 있다고 생각합니다. 저는 하이록
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  • 등록일 2012.12.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
비정규직에다 연봉이 적어서 불만이고. 40대는 대출 받아 산 집값이 떨어져 가슴이 답답한 상황에서 사교육비도 엄청나게 들어가다 보니 불만이 많다고 생각합니다. 저는 이러한 대한민국의 문제를 정확하게 파악하고 선진국의 복지국가만큼
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  • 등록일 2013.11.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
비정규직에 대한 자신의 생각을 말해보라. - FTA와 관련하여 우리 농산물의 경쟁방안을 말해보라. - 온라인 쇼핑 사용률 증가에 대한 하나로클럽과 같은 오프라인 쇼핑몰의 대응책에 대해 말해보라. - CDS프리미엄에 대해서 설명해보시오. - 세
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  • 등록일 2013.11.05
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  • 직종구분 기타
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