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LG-Caltex에서는 이에 조금 미흡하지만 개인에게 무료 ID를 제공하고 E-mail을 통해 이용자가 원하는 정보 등을 제공해 주고 있다. 이러한 유대감은 기존 매체로서는 접근하기 어려운 디지털 마케팅의 차별적 요소이자 주목해야할 성공 요소가 된
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LG-Caltex정유의 경영혁신
1. 팀빌딩 프로그램(TBP)
2. CU 일체감 프로젝트
3. 신규 주유소 경쟁력 강화
4. 영업 사원의 역량 강화
5. 직무 교육
6. 조직 개발
Ⅶ. GM의 세턴(Saturn) 프로젝트
1. 포디즘의 극복
2. 역사적 개관
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LG-Caltex는 경쟁업체인 SK와의 대립구도 속에서 끊임없는 경영혁신에 대한 동기부여를 받아왔고 끊임없이 경영혁신 활동이 이루어져 왔다.
전략수립
The Leader in Providing Total Energy Service라는 허동수 회장의 비전제시와 함께 경영혁신의 주된 기
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LG-Caltex정유회사의 신입사원교육, 프로그램 사례연구, 산업교육
김선자(1998), 구성주의에 의한 초등학교 사회과 수업 설계 및 적용 - 문제중심학습 방법(PBL)에 의한 사례연구, 경희대학교 교육대학원석사학위논문
이순이·이명근, 문제중심학
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LG-Caltex정유의 신입사원 교육프로그램을 중심으로, 월간 산업교육
○ 신수범 외 3인(1999), 문제해결능력 신장을 위한 컴퓨터교육과정 모델 개발, 정보과학회논문지
○ 임정훈(1999), 웹 기반 자율학습형 코스와 문제해결형 코스의 설계와 개발,
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