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대기업-중소기업간 상생관계 관리 메커니즘, 한국중소기업학회
문종범 외 1명(2006), 대기업과 중소기업의 성과에 영향을 미치는 공급사슬통합 요인, 한국품질경영학회
서재명(1996), 중소기업과 대기업과의 협력관계, 한국경제학회
서홍일(20
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기업의 전략과 획득 가능한 이윤(수정된 게임)
중소기업(수주기업)
전 략
협조
기회주의
대기업
(발주기업)
협조
4
4
2
3
기회주의
3
2
2
2
Ⅶ. 결론
일본에서는 완성차업체와 부품업체간 기술협력이 제품기획부터 설계, 제조영역에 이르는 모든
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간 협력도 시도하고 있다.
참고문헌
◎ 김기찬·藤本隆宏, 대기업-중소기업간 협력관계와 시스템경쟁효과: 자동차산업을 중심으로, 중소기업연구, 한국중소기업학회, 1995
◎ 권오혁, 삼성경제연구소, 클러스터, 2003
◎ 대한·서울상공회의소,
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기업을 발견하는 데 많은 거래비용이 수반된다면, 보다 장기적이고 안정적인 거래를 보장하는 가부장형, 본점지점형 등의 협력유형이 채택될 것이다.
이제 이상의 세 요소를 중심으로 현실에서 나타나는 중소기업-대기업간 세 가지 협력 유
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대기업과 중소기업간의 협려관계의 활성화를 위해 대기업이 중소기업의 인력개발 및 기술지도를 하는 경우와 대기업이 중소기업에 대해 기계장비 및 설비 등 사업이양의 경우와 그리고 대기업이 협력중소기업에 대해 자금지원을 하는 경우
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대기업-중소기업간 자본 및 인력교류는 상호이해의 장을 마련하고 상대방의 이익이 자신의 이익을 된다는 결속관계를 증대시키고 대기업과 중소기업의 주식보유와 인적교류는 정보교류의 장을 마련하고 상대방의 이익을 자신의 이익과 연
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대기업-중소기업간 복지 격차 현황 및 완화방안에 관한 연구. 민기채,이은주,이지은. 한국노총중앙연구원 , (2019).
부러움의 대상 네이버·카카오 사내복지 대해부. 임영신, 진영태. 매일경제. (2022).
직장인 93.4%, 회사 복지제도 장기근속에 큰
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간 경쟁구조분석을 통한 우리나라 기업경쟁력 제고방안에 관한 연구: 자동차산업의 시스템적 기업간 체제와 경쟁과 협력의 공존효과를 중심으로", 「중소기업연구」, 제16권 제2호, 한국중소기업학회
김기찬.藤本隆宏(1995), "대기업-중소기업
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대기업-중소기업간 상생협력 촉진 요인으로서 관계특유투자 분석, 한국경영학회
김미경(1997), 한국에 있어서 대기업-중소기업간 협력 관계 발전 방안, 서강대학교
김영섭 외 1명(2012), 품질경영활동, 조직학습, 기업성과의 관계: 제조기업을
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중소기업 육성과 계열화, 연구보고서, 삼성경제연구소
복득규(1996), 한일 자동차부품 조달체계의 비교와 시사점, 연구보고서, 삼성경제연구소
산업연구원(1995), 대기업·중소기업간 협력실태 및 강화방안
산업연구원(1996), 한국 자동차산업의
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