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리더쉽 비교」 , 연세대학교 행정대학원, 1999.
김호진, 『한국정치 체제론』, 박영사, 1994.
김홍재, 『박정희의 유산』,서울 : 도서출판 푸른숲, 1988.
박종진, 2007, 한국아이닷컴, 이명박·박근혜 리더십 비교연구
이대웅, 지도자의 전략과 리
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배양을 위한 사회적 교두보를 단지 여성이라는 이유로 국가의 국난을 극복하기 위한 담보로 제공해 왔다. 여기에 아직까지 이념적 대립을 하고 있는 분단된 국가의 현실 속에 북한의 공산주의라는 적과 싸우기 위해 전투적인 남성의 리더십
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리더로 변화해야 할
자신 파악하기
리더십이란?
비전 전략 인간관계
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리더십은 오늘날 모든 조직에서 아주 중요시 되고 있는 요소가 된다. 어떠한 리더가 어떤 전략을 시용하는지에 따라서 그 조직의 분위기부터 시작해서 성과가 아주 차이가 크게 나타나기 때문이다. 과제에서 이야기 해보았던 3가지 단계는 그
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리더십의 본질
⊙ 참여리더십이란?
⊙ 참여적 관점 : 참여로서의 의사결정
⊙ 참여적 관점 : 참여로서의 의사결정
2) 참여의 결과
⊙ 참여의 잠재적 이익
⊙ 참여가 주는 잠재적 이익 4가지
⊙ 결정의 질
⊙ 결정과정에 대한 만족
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리더십
▶Follower(부하)의 특성.
①교육 ②경험 ③성과 ④권력 ⑤지능 ⑥태도 ⑦가치 ⑧선호 ▶학습할내용◀
1단계 : 리더십 이론
2단계 : 인물로본 리더십이야기
3단계 : 상황별 & 시기별 리더십
▶lead er ship
▶l e a d e r
▶leadership이란?
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미국 현대 심리학자,경영학자
1922.07.13 출생
약력
시카고 대학 박사학위 취득 및 교수 임용
1951년 일리노이 대학 심리학 교수
1969년 워싱턴 대학교 심리학,경영학 교수
논문
『관리자에 맞추어 업무 조정하기』
↓
“상황 적응 리더십
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더자가 지녀야 하는 비전제시, 전문적지식, 반전통적 행동, 직업적 소명의식, 지지획득, 기회포착능력, 추진력, 설득력 등뿐만 아니라 카리스마, 임파워먼트, 변혁적 리더십 등에서 제시되는 리더자의 소양을 대부분 갖춘 유능한 리더자이다.
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리더가 될 수도 있으며， 더 작게는 누군가에게 영향을 지대하게 끼치는 리더가 될 수도 있기 때문에 위에 말한 것과 같은 리더십을 리더 뿐 아니라， 구성원들도 견지하고 있다면， 조직의 목표를 이
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리더의 리더십이라고 할 수 있다. 리더에게 가장 중요한 것이 올바른 판단을 내리고, 그것이 잘 추진될 수 있는 환경을 조성해 주는 것이라고 할 수 있다. 리더십을 함양하기 위한 리더에게는 다양한 요건들이 요구되는데, 리더십의 함양을 위
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