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. 따라서 그 때부터는 도급인이 목적물에 대한 위험을 부담한다. 그러나 수급인이 재료를 직접 조달한 경우에는 일의 완성 후 목적물을 인도할 때까지 수급인이 위험을 부담한다. 1. 쌍무계약의 특질
2. 동시이행의 항변권
3. 위험부담
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대한 민법의 규율체계
1) 의사의 표시과정에서의 착오
2) 표시의 착오
3) 내용의 착오
3. 의사형성과정에서의 착오
1) 동기의 착오와 판단위험의 부담
2) 동기의 착오와 사적 자치
3) 민법의 착오에 대한 규율내용
4. 취소할 수 있는 동기의
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대한 이론구성
1. 債務者主義
2. 債權者主義
3. 所有者主義
III. 民法上의 雙務契約의 危險負擔
1. 債務者 危險負擔(제537조)
1) 요건
2) 효과
3) 일부불능의 경우
2. 債權者 危險負擔(제538조)
1) 채권자에게만 책임이
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대한 甲의 대항수단에 대해 설명하시오. (10점)
1. 문제의 제기
2. 동시이행의 항변권
1) 의의
2) 성립요건
(1) 쌍무계약상 견련성
(2) 쌍방의 채무가 변제기에 있을 것
(3) 상대방이 채무의 이행 또는 이행의 제공을 하지 않을 것
3) 효력
①
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통지
Ⅴ. 동시이행항변권의 효력
1. 이행거절의 항변권
2. 소송상의 효력
3. 항변권 존재의 효력
Ⅵ. 동시이행항변권과 유치권
1. 법적성질
2. 성립요건
3. 효력
4. 소멸
1) 유치권의 소멸
2) 동시이행의 항변권의 소멸
참고문헌
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쌍무계약에서의 동시이행의 항변권
1. 확대인정의 필요성
2. 비쌍무계약에서 동시이행의 항변권이 인정되는 경우
(1)법률상 인정되는 경우
(2)해석상·판례상 인정되는 경우
VI. 동시이행의 항변권의 행사와 권리남용
VII. 관련되는 판례
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계약뿐만 아니라 그 외의 무명계약이나 합의에 관하여도 일정한 법적 효력을 주었다. 로마인들의 여러 무명계약이나 합의에 대한 이런 식의 법적 보호가 계약의 내용을 더욱 풍부하게 할 수 있었고, 이렇게 풍부해진 계약의 내용들이 계속 발
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계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로
(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱
문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회
(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스
(문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약,
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쌍무불요식계약
2. 법치 사회와 민주 시민
1) 법에 대한 무지
⑴ “법의 무지는 용서되지 않는다.” : 법이 효력을 발생한 이후에는 관련자가 법을 몰랐다고 주장하여도 받아들여지지 않음
⑵ 법적 무지의 결과 : 생활의 불편뿐만 아니라 권리
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민법상의 법률행위 해석규정에 대한 역사적 비교법적 고찰]
이재정 논문 [계약의 효력근거와 계약자유의 제한에 관한 연구]
강동학 논문 [법률행위의 해석에 관한 연구] Ⅰ. 法律行爲의 意義
Ⅱ. 게르만법의 개괄적인 발전과정
Ⅲ. 게
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