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확인위해 환자의 말을 바꾸어 다시 질문함
(바꿔말하기)
24.“바지에 똥을 싸고, 무의식적으로 쌌어요. 저도 모르게”
23.“언니가 입원을 시켰다고 했는데 언니가 왜 조00씨를 입원시킨 것인가요?”
(인지확인)
26.“네. 그리고 언니가 너무 힘
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내거나 우는지 등 후속반응을 관찰해야 함.
- 직면을 받아들이도록 강요해서는 안 되며, 내담자가 직면에 대해 어떤 느낌과 생각이 드는지 공감하려는 자세를 보여야 함.
- 즉, 왜 그렇게 받아들이는지 차분히 검토하며 대화하는 게 필요.
○
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있다. 이러한 직장생활 속에서 얻은 스트레스가 충분히 해소되지 못한 상황에서 진로를 바꿔야 할지에 대해 고민을 하고 있다. 이때, 내담자의 불안감에 원인이 무엇인지를 파악하여 문제 상황이 무엇으로부터 시작된 것인지를 파악할 수 있
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바꿔말하기기술, 초점유지기술, 표현촉진기술, 계약기술 등으로 구성됩니다. 면담기초기술 중 6가지를 선택하여, 각각의 예시를 들어보고자 합니다. 또한, 라포형성에 대해 효과적이라고 생각하는 본인의 생각도 함께 서술하고자 합니다.
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바꿔말하기
이 기술은 클라이언트가 한 말 가운데 핵심적인 말을 반복하여 말하는 것으로 반드시 똑같아야 하는 것은 아니다. 사용 목적은 사회복지사가 클라이언트에게서 들은 내용과 의미를 확인하기 위한 것으로, 사회복지사는 이를 사회
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바꿔말하기 시도,
찬성, 반대, 비난, 조언, 해석, 설득 등은 피해야 함.
비언어적 메시지 역시 중요함. 즉, 관심, 개방성, 주의깊음 등이 나타나야 함. 역할 바꾸기는 타인의 느낌, 생각, 입장을 이해하려는 진정한 관심의 표현이어야 함.
④ 공
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