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수 있는 문제점이 있다.
이러한 장단점을 고려하여 해외에 기업을 진출시킬 시 자회사의 상황에 맞는 적용이 필요할 것이다. 1. 기초개념
2. 국가 간 차이와 인적자원관리
3. 해외 기업의 사원 관리
4. 외국인 노동자 관리
5. 사 례
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관리
:본국인, 현지인, 제3국인 등 다양한 민족들이 구성
국제적으로 경영활동을 하고 있는 기업의 인적자원관리
3. 외국인 노동자 1. 기초개념
2. 국가 간 차이와 인적자원관리
3. 해외 기업의 사원관리
4. 외국인 노동자 관리
5.
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2008년 2학기 자바 프로그래밍 수업 팀프로젝트로 A+ 맞았던 과제 입니다
사원(아르바이트생)을 관리한다는 목표로 만든 프로젝트로
간단하게 사원정보를 입력했을시에 그에 맞는 조건대로 검색하고
출력해주도록 만들었습니다
책 내용
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사원(급여)관리 프로그램 Version 1.0\n");
while(1)
{
printf("\n아래의 메뉴에서 원하는 기능을 선택하세요? \n \n");
printf(" 1. 사원 추가\n");
printf(" 2. 사원 검색(이름)\n");
printf(" 3. 사원 정보수정(주소, 기본급여)\n");
printf(" 4. 전체 사원 출력\n");
printf(" q.
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//3명의 사원의 1분기 2분기 3분기 4분기 별 판매 실적을 입력 받아 분기별 판매왕이누구인지를 출력하시오 단, 구조체를 쓸것.
#include<stdio.h>
struct boongi //구조체 선언
{
int one; //1분기
int two; //2분기
int three; //3분기
int four; //4분기
int o
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관리사원은 업무 능력 향상을 위한 교육에 집중되는 사례, 해외연수 등 교육대상자 선정시 여성은 제외하거나 남성보다 장기간의 근무기간을 요구하는 사례 등이 있다.
4) 승진, 퇴직, 해고에서의 성차별
여성에게는 일정한 직위이상 승진을
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(2) 유봉식 회장의 서비스 철학
◈ MK택시의 사원관리 ◈
※참고자료※
<유봉식 회장의 강의에서>
(1) 서비스에 대하여
(2) 리더십과 조직관리
(3) 경영에 대하여
(4) 인생 그리고 성공
(5) 교육에 대하여
4. MK택시의 SWOT 분석
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c++로 작성한 사원 관리 프로그램입니다 수정 삭제 등록 이 가능한 프로그램입니다..
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관리, 학습시키는 관리자로써의 능력을 확인할 수 있다. 따라서 멘토링 내에서의 멘티 관리 능력에 따라 인사점수를 부여하여 승진으로 연결한다. 그리고 멘토링 프로그램 중에 정기적인 설문 조사를 통하여 문제점을 개선시키고, 멘토링 프
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능력을 갖추었는지 평가
1차 면접
실무면접
SI(Structured Interview)
지원자의 역량 보유 정도 평가
DISE(Doosan Integrated Stimulation)
분석적 사고 및 문제해결능력 평가 신입사원 채용
승진관리
특이한 승진 관리
신입사원과의 인터뷰
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