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복지조직에서는 정부와 다양한 민간단체 및 개인으로부터 재정적인 지원을 받고, 또 앞으로도 지속적 재정적 지원을 받기 위한 예산서 작성, 재정집행계획, 회계절차 관리, 평가를 받게 된다.
Ⅲ. 결론
이상 사회복지행정이 이루어지는 과정
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사회복지행정 조직도 하나의 유기체로서 결국 사람 없이 존재할 수 없다. 행정과정에는 여러 가지 요인이 작용하지만 결국 판단과 결정은 사람이 한다는 관점에서 행정인은 중요한 요소가 될 수밖에 없다. 조직은 구성원들이 특정 목표를 달
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과정"으로 정의 하였다.
즉 의사소통은 두 사람 이상의 사이에서 사실 생각 의견 또는 감정의 교환을 통하여 공통적 이해를 이룩하고 수용자 측의 의식이나 태도 또는 행동에 변화를 일으키게 하는 일련의 행위를 말한다. 사회복지행정에 있
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사회복지제도와 정책적인 개입이 필요하게 되었다.
2) 상호 관련되어 있는 인간과 사회
인간은 사회적인 체계와 관계 속에 존재하고 있으며 따라서 지역사회 내 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 합리적인 행정과정이 필요
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사회복지행정, 한국사회복지학회, 2001년도 추계학술대회, 2004
김형식, 사회복지행정론, 양서원, 2009
전재일 외 공저(2005), 사회복지개론, 형설출판사
최성재, 남기민(2008), 사회복지행정론, 나남출판 사회복지 행정과정에 대해 논하시오.
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사회복지서비스 행정 2) 클라이언크를 기준으로 한 분류
사회복지행정의 대상이 되는 클라이언트는 시간이나 장소에 따라 그의 종별이나 차지하는 비중이 유동적으로 나타나기 때문에 사회복지행정의 유형을 고정화 할 수 없다.
3) 행정과정
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행정과정이 종료되고 평가를 통해서 나타난 잘못된 결과를 사정함으로써 지속적 행정의 발전을 도모하는 것이다. 사회복지행정에서 시정조치는 지속적 수요자 중심의 행정이 되기 위해 중시되어야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬
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는 것이다.
4. 시사점
첫째, 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되는 과정이다. 행정은 본질적으로 정책을 집행하는 일과 관련된다. 사회복지행정도 복지정책을 집행하기 위해서 전체 진행과정을 계획하여 서비스를 산출하여 전
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요한 사회복지조직의 전체 활동으로 규정하면서 다음 4가지 관점에서 이해할 필요가 있다고 본다.
첫째, 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되는 과정이다. 행정은 본질적으로 정책을 집행하는 일과 관련된다. 사회복지행정도 복
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과정에서 직원과 클라이언트와의 관계를 무시했으며, 나아가 비인간화 했다는 비판을 받고 있다.
한편 인간은 규칙으로 설명될 수 있는 기계가 아니며, 인간은 합리적 이성과 정서적 욕구를 지닌 유기체라는 측면에서 현대사회 복지행정에
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