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노동력을 메우기 위해서는 현존인력인 여성과 노인인력을 활용하여 우선적으로 확대되는 정책의 초점을 맞추어야 한다.
그러기 위해서는 여성에겐 직장과 가정생활의 양립이 될수 있는 보육, 고용상 남녀차별문제를 해소하며 여성인력활용
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아동의 위탁가정 및 일시장기보호시설을 확충하는 것이다. 실제로 1/3이 넘는 일시 보호대상 아동이 종국적으로는 가정으로 돌아가지 못하고 보호시설에 머무르게 되는데, 이들이 다양한 행동문제와 정서장애, 또는 의료적 욕구를 가지고 있
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igh M. & Rubaba& uzma, 2019년). 연구에 의하면 학대를 경험한 아동은 호기심과 탐구심이 없고 어려운 문제를 해결하려 노력하지 않으며, 공격성이 더 높은 것으로 나타났다(김양미, 2000년; 김재철외, 2014년; 박다혜, 2018년; 이채남, 2006년; 현송아, 2004
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여성이 혜택을 받기 위해서 남성이 노력하는 것이 우스운 것이며, 또 근본적인 해결책이 될 수 없는 것도 바로 이러한 문제에 있다.
그러므로 앞으로 복지를 논하는 데 있어서는, 공리주의적 사고를 바탕으로 한 “최대 다수의 최대 행복”보
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이러한 환경에서 벗어날 수 있고 빠르게 사회에 진출하고 돈에 대한 부담을 줄일 수 방안으로 졸업 후 취직을 바로 할 수 있는 환경을 마련하는 것이 중요하다고 본다.
나는 복지를 배우고 이를 알아가는 사람으로서 가장 복지가 필요로 한 곳
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노동력을 메꾸기 위해서는 여성과 노인인력을 활용하여 순차적으로 확대하는 정책의 맞추어 나가야 한다고 생각한다. 그러기 위해서는 여성인력을 확대하고, 노인의 복지대상을 넘어 생산추체로 자리매김하여 법과 제도를 재정비 제정하여
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성의 재취업기회를 확대할 수 있도록 하는 제도를 마련한다. 그리고 육아휴가 및 휴직 제도를 활성화하여 육아에 대한 부담을 줄이도록 한다. 이러한 제도들을 마련하여 여성들뿐만 아니라 남성들도 혼인과 출산 등으로 사회활동에 지장을
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많은 이야기를 나눌 수 있는 자리를 마련하는 등 다양한 활동을 시도해 볼 수 있을 것이라 생각한다.
또한 필자는 정부에서 시도하고자 하는 다양한 정책들에 대해 끊임없이 고민하고 지속적으로 공부할 수 있을 것이다. 우리나라 국민들의
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더하여 문제가 되는 것은 최저임금 이상의 생산성을 발휘하지 못하는 근로자에 대한 지속적인 직업훈련을 계속하여 인상된 최저임금을 지급함에도 불구하고 오히려 과거보다 더욱 큰 생산성을 달성하고 이를 통해 부가가치 창출 능력을 극
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아동청소년의 정신건강검진을 통해 조기에 발견하고 폐해예방을 할 수 있도록 마련되었다. 알코올 중독자로 분류되는 3차 예방 대상자들은 먼저 알코올 중독 전문 치료기관을 육성 중에 있다. 같은 중독이지만 도박 중독 센터는 전국에 위치
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