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조직에 끼친 영향
1. 30가지가 넘는 직원 복지 혜택
→ 성형수술비 지원, 가족 여행 지원, 각종 학원비 지원, 사내 결혼 지원 등등 엄청난 혜택의 복지가 형성되어 있다.
→ ‘입사 이후 회사에 가기 싫어서 한숨 쉰 적이 한 번도 없었습니다.
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조직행동관리론, 무역경영사, 2004
○ 김정배·윤세환·홍경옥, 국외여행업 종사자의 근무환경이 직무만족에 미치는 영향 : Tour Conductor를 중심으로, 관광학 연구 특별호 제22권 제 2호, 1998
○ 박주아, 여행사 Counter 요원의 직무만족에 관한 실증
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여행사 종사원의 직무만족에 관한 연구. 신라대학교, 2001, pp. 1-8.
황규대외 공저. 조직행동의 이해. 박영사, 2001, pp. 46-54.
황규대외 공저. 조직행위론. 박영사, 2000, pp. 59-67.
허철부. 조직행동론. 형설출판사, 1998, pp 336-345. 1. 서언
2. 직무만
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조직행동론`, 박영사, 1991, p.347.
천명섭, `종업원의 욕구와 직무만족에 관한 실증적 연구`, 중앙대학교 대학원 석사학위논문, 1974, p.34 재인용.
노동부, 구조조정의 선행요건, 노동부 신 노사문화 추진기획단, 2000.
Brockner, J., "The effects of work layoff
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조직론의 접근
(2) 조직행동론의 접근
(3) 마케팅의 접근
(4) 통합적 접근
Ⅱ. 관광상품 개발전략의 목적과 영향요인
1. 관광상품개발의 목적
2. 관광상품 개발전략 수립상의 영향요인
Ⅲ. 관광상품 개발전략유형
1. 선제전략
1) 연구
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조직화, 회원제도
구입시기를 앞당기기 위하여
조기구입세일즈, 예약세일즈, 컨테스트, 크레디트판매
보다 많이 구입하도록 하기 위하여
세트여행 및 판매, 수량구입 프레미엄, 수량구입 할인, 단체 및 가독여행 우대제도
Ⅲ. 결론
여행사의
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문제점
제 2 절 인바운드 여행업의 개선방안
1. 비수기 타개를 위한 신상품의 개발
2. 과당경쟁 금지를 위한 제도 마련
3. 홍보확대를 통한 이미지개선 및 개별관광객 유치
Ⅴ. 결 론
참고문헌
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론 과제시 참고하시면 좋은 아이디어를 얻으실겁니다. Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.중소기업의 특징
1) 단순한 조직구조
2) 마케팅 시장의 범위
3) 소유와 경영의 밀착
4) 중소기업의 매출규모
2.대상 중소기업(OO유통)의 마케팅 전략
1) 목
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론
1. 문제 제기
2. 연구목적 및 연구방법
(1) 연구의 목적
(2) 연구의 방법
Ⅱ 본 론
1. 인사관리 개념과 여행사인사관리
(1) 인사관리의 개념과 분류
(2) 여행사의 인사관리
2. 여행사 종류별 인사관리 분석
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론
2. 여행업의 개념과 발달
1) 여행업의 개념
2) 여행업의 역할
3) 여행업의 발달
3. 현대 여행업의 필요성
1) 가처분소득의 증대
2) 여가시간의 증대
3) 도시화의 확대
4. 여행업 경영에 있어서의 특징과 문제점
1) 여행업 경영에 있
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