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인생을 바꾸는 목적의 힘\' 입니다. 이 책에선 말합니다.
“모든 사람은 행복을 원한다. 행복한 삶을 꿈꾸지 않는 사람은 없다. 흔히 말하는 성공한 삶을 살아가려면 높은 차원의 구체적인 목적을 추구해야만 한다. 행복은 그 구체적인 목적을
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목적
(24) 잘 풀리지 않을 때도 하나님을 신뢰하라
제6부. 베푸는 삶을 살라.
(27) 연민의 마음을 열라
(28) 씨앗을 뿌리는 것이 우선이다
(29) 씨 뿌리기와 자라기
제7부. 나는 언제나 행복하기를 선택했다.
(30) 행복은 감정이 아닌 선
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인생에 지대한 영향을 미치게 된다. 나 역시 그 동안 삶을 살아오며 습관이 얼마나 큰 힘을 가지고 있는지 여러 경험들을 통해 느껴왔었고, 인지해왔었지만 이 책을 읽어나가며 내가 생각했던 것 보다 습관이 훨씬 더 체계적이고, 과학적이며,
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(옮긴이) | 책세상 목차
서론
1, 양성평등의 의미 2, 양성 평등의 철학적 의미 3. 양성 평등의 여성학적 의미 4. 양성 평등의 심리학적 의미 5, 양성 평등 교육의 의미 6, 양성 평등 교육의 필요성
결론: 양성 평등 교육의 목적
참고문헌
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바꾸는 유머의 힘), 시아출판사
박기찬(2007) 신나는 조직을 위한 펀 경영, 다밋
신한은행 갤포스(2008) 조직을 살리는 펀 경영 신한은행 갤포스, 이팝나무
진수 테리(2007) 펀을 잡아라(Catch the F.U.N.,웃다가 성공한 여자 진수테리의 펀펀(fun fun)한
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목적
5). 변혁적 리더십의 장점
6). 변혁적 리더십의 단점
7). 변혁의 리더십 사례
Ⅷ. 원칙중심 리더십
1). 지도력의 3가지 유형
2). 원칙 중심의 지도력
3). 10가지 지도력의 도구
4). 원칙 중심의 리더십 패러다임의 이점
Ⅸ. 슈퍼리더십
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인생을 바꾸는 데 부모님 다음으로 중요한 영향을 미치는 존재이다. 교사의 말 한마디로 인해 학생이 삶이 좌지우지 될 수 있다는 점에서 교사와 학생의 관계가 얼마나 중요한지 알 수 있다. 이제 더 이상 교사의 일방적인 가르침을 통한 교사
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힘이 센 성장형 질문
신뢰를 쌓기 전에 필요한 가벼운 질문
목적과 상황에 따라 달라지는 맞춤형 질문
서로 생각이 다를 때, 갈등을 피하기 위한 소통형 질문
Part 2. 주고받는 대화에서 기분 좋게 상대방의 호감을 얻는 법
대화가 아주 유
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힘이 아니라 하나님의 오묘하신 계획과 섭리로 인한 것이다. 현재 한국 기독교의 능력으로 1만여 명의 선교사를 파송하고 있는데 하나님은 이미 600만 명의 예비 선교사를 전 세계에 펼쳐 놓으신 것이다.
3장. 한민족 공동체의 가능성
우리가
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인간적으로나 아직 많이 미흡하고 불완전하다. 백범의 말처럼 한번 더 지느러미를 흔들어 보려고 한다. 물을 거슬러 올라가는 ‘역수어’가 아니라 흐름을 바꾸는 큰 ‘역수어’가 되고 싶다. 1. 머리말
2. 백범일지
3. 맺음말
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