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카리스마형 지도자’를 좋아해? 2012-10-18
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=308&aid=0000008337 출처 및 기자: 시사IN 라이브
천관율 기자
‘카리스마’ 리더십의 위기… ‘친화·소통’ 요구의 목소리 2011-11-14
http://www.ajnews.co.kr/common
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활동
1982년 은퇴
[지도자 경력]
1983~1987년 PSV 보조 코치
1987년 PSV 아이트호벤 감독 박탈
1988년 유러피언 트레블 달성(한 시즌에 챔피언스리그, FA컵, 리그 우승)
1989년~1990년 PSV팀 연속 리그 우승, 네덜란드 KNVB Cup 우승을 달성
1995년 네덜란드 대표
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카리스마형 리더십(Charismatic Leadership)
이것은 초자연적이 능력이나 권력 혹은 개인적 매력에 의해 추종자들에게 강력한 형향을 미칠 수 있는 능력을 말한다. 우리나라의 유수 개별의 창업자들은 보통사람에게는 없는 카리스마를 지닌 리더로
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카리스마형/ 비카리스마형 리더십 분류 방식 (매력에 따른 분류)
라. 소결
2. 상황론적 관점에서 본 김대중 대통령의 리더십
가. 상황론적 관점의 의의
나. 대세편승형 리더십의 모습
다. 대세주도형 리
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카리스마형 리더십
1 신념과 이상에 대한 확신
O
<1> 신념과 이상에 대한 확신
<2> 사회적 가치 강조
2 사회적 가치강조
O
3 업무가치 강조
×
4 사리초월 유도
×
5 신뢰감 제시
×
변화 주체형 리더십
1 모험 수행
O
<1> 모험 수행
2 핵심
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향으로 나아간다.
14.민주주의형 리더십
민주주의형 리더십은 제도나 규칙의 중요성을 인식하고 이성적 사고를 가진 조직원들의 의견을 존중하고 그룹에 정보를 잘 전달하려고 노력하고, 전체 그룹의 구성원 모두를 목표방향 설정에 참여하
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남성에 비해 탁월하다고 할 수 있으며 이런 특성들은 리더로써 여성이 활동하는데 아주 많은 장점이기도 하다.
3. 결 론
지금까지 살펴본 바와 같이 여성이 현대사회에서 리더로써 인정받을 수 있는 방법은 여성의 장점을 최대한 살리면서 여
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는 인간관계 등을 포함해 복잡한 문제를 깊이 분석하여 다양한 상황판단 하에서 해결을 도모하는 것이 진정한 리더의 역할이라는 것이다. 이러한 리더론은 모두 미국의 논리이지만 즉단즉결형(卽斷卽決型)이나 대담한 카리스마형이 전형적
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카리스마형 리더십을 또한 때에 따라서는 조직 구성원 개개인들의 생각과 목표, 비젼 등을 공유하고 더 나아가 세심한 부분까지도 다독여줄 수 있는 Servant형 리더십 등등 결코 하나의 완전한 캐릭터 만으로는 유지해 나가기가 어려운 부분이
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카리스마형 리더 X)
정력적, 결의에 찬 경영자, 고객 중심적 사고를 가짐.
Top Management Team에 의한 신속한 의사결정.
선택과 집중 등 의사결정이 CEO개인에 의해서가 아닌 전체 100여명에 이르는 TMT에 의해 결정됨.
비전 설정 및 공유능력.
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